月嫂雇佣合同书

　　雇用(甲方)：_______________电话：______________________________身份证：______________________________紧急联系______________________________

　　月嫂(乙方)：_______________电话：______________________________身份证：______________________________紧急联系______________________________

　　第一条：总则：

　　甲方愿意聘请乙方“月嫂”服务，甲乙双方的权利义务，经平等协商，特订立如下合同;本合同未约定者，依有关法律、法规或诚信原则确认，双方共同遵守

　　第二条：权利和义务：

　　1、共计30天。根据协商，乙方20xx-1-22/23大年二十九/初一休息二天，23日晚回到甲方居住地。

　　2、服务费用：甲方向乙方为乙方提供食宿并支付薪酬，一个月内按每月人民币4000元支付，折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。请假一天扣220元/天。支付的时间为20xx年2月10日。以现金形式一次付清乙方薪酬，不得以任何理由拖欠、克扣。

　　3、服务内容：甲方可安排以下服务内容的工作范围，确保乙方每天休息8个小时以上;

　　3.1产妇：

　　A、孕妇临产护送和医院期间护理。

　　B、科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

　　C、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;

　　D、舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;

　　3.2照顾婴儿：

　　A、婴儿的喂养、护理、观察科学、合理健康喂养婴儿;

　　B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等;

　　C、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等

　　D、培养婴儿良好的生活习惯。

　　3.3日常家务：

　　A、清洁房屋卫生;

　　B、烹饪日常家庭每日三餐和产妇每日三餐(含日常采购);

　　C、清洗、熨烫、整理公共衣物。

　　合同期内，甲方如对乙方的服务项目要求改变，应与乙方协商，并适当调整工资报酬。

　　第三条、终止合同

　　甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

　　1、甲方的工作安排违反国家法律、法规;

　　2、乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。完全限制其人身自由等。

　　3、乙方在服务期间，要求解除服务合同，应当当面提出。

　　乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

　　1、违反国家法律、法规;

　　2、不服从甲方合理工作安排的，乙方谩骂、威逼甲方等行为;

　　3、未经甲方同意，乙方擅自离岗超过12小时;请假外出未按时返回或发生意外;

　　4、被证明有偷盗行为的;

　　5、身体健康问题不能继续从事月嫂工作的，不能胜任相应工作的

　　第四条、其他约定：

　　(1)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因造成损失的，乙方给予赔偿。

　　(3)乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成乙方人身伤害的责任由乙方自行负责

　　第五条、劳动争议处理：甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁或向龙岗区人民法院诉讼解决。

　　本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　合同期结束后如有未续签订其它合同再合作，本合同继续有效。

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　______年_______月_______日

　　______年_______月_______日