惩罚行政公文范文

2021-01-23 来源：意榕旅游网

　　集团全体员工：

　　X部，于X年XX月XX日至XX月XX日在未向部门领导及人力资源部提前请假的情况下，旷工7天，严重违反了集团的规章制度。根据集团员工手册相关管理规定，应视其为自动离职，集团予以开除。但其事后能认识到自身的严重错误，态度较好，反省深刻。经集团研究决定予以书面警告考察期半年，同时职务降为，并处罚金500元，以儆效尤。