岗位职责：
1、负责营销团队及团队长的日常及业务考核管理；
2、负责营销团队活动量管理项营销部门各项会议的组织与召开；
3、制定营销部门业务发展计划并实施；
4、协助营业部制定营销发展计划；
5、负责营销部门人员的招聘、选拔、培训与辅导；
6、负责整个营销部门考核提醒、展业督导、展业协调等工作。
职位要求：
1、全日制本科（含）以上学历，金融及相关专业人员优先；
2、年龄40岁以下，具备2年以上金融行业相关岗位工作经验；
3、具备证券从业资格并通过基金及投资分析科目考试；
4、有良好的职业道德以及强烈的.进取心，立志于在证券行业追求梦想
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