洪湖市卫生和计划生育局
创建健康促进机关工作实施方案
为贯彻落实洪湖市有关健康素养促进项目工作要求，努力达到健康促进机关标准，并通过倡导健康生活方式，增强机关全体职工健康意识和自我保健能力，全面提高健康素养水平，现结合本机关实际，制定本方案。
一、工作目标
（一）本机关全体职工健康素养水平在原基础上提高20%；吸烟率下降3%；经常参加体育锻炼人数比例提高30%；肥胖率下降10%。
（二）机关所有室内公共场所、工作场所全面禁止吸烟。
（三）职工对健康知识知晓率≥75%。
三、时间安排
创建健康促进机关工作分为三个阶段进行：
第一阶段：启动阶段（2017年5月1日至2017年5月20日）。制定健康促进机关实施方案，成立工作机构，召开干部职工大会，安排部署创建工作，并公开承诺。
第二阶段：落实阶段（2017年5月21—2017年7月20日）。按照本机关创建健康促进机关实施方案逐条落实并督促检查。
第三阶段：查漏补遗，充实完善，迎接达标验收（2017年7月21—2017年9月）。对照方案和标准认真自查，并整改完善，接受市健康促进领导小组检查验收。
四、工作任务
（一）宣传动员
要全方位宣传健康促进理念，宣传各类促进职工健康的公共政策、开展的重点工作和成效，提高大家的知晓率和参与度。（责任部门：办公室）
（二）认真落实
1.书面承诺创建健康促进机关，动员全体干部职工参与创建活动。
2.有专（兼）职人员，有系列文件、制度、计划总结；各项活动有记录，档案资料管理规范。
3.积极开展无烟机关创建，有控烟宣传；机关所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。
4.每季度最少举办一次健康知识讲座或主题活动，及时收集活动安排、签到、现场图片、工作记录、授课内容等资料。
5.工作日开展工间操活动；定期组织职工开展羽毛球、乒乓球、篮球比赛及长跑等活动，提高职工身体素质。
6.开展卫生大扫除活动。每周进行一次清扫活动，做到整洁卫生，环境舒适。
7.开展每年一次健康体检，建立职工健康档案。
（三）经费支持
将我机关创建健康促进机关工作纳入全年经费预算，保障经费投入，严格做到专款专用。（责任部门：财务科）
五、工作要求
（一）根据领导小组职责分工，落实专人负责健康促进工作，建立健全工作制度，注意工作资料的收集和整理，确保全面完成创建工作任务。
（二）严格考评机制。将创建工作纳入绩效考核范畴。对创建工作情况进行不定期的督促检查，对工作成效显著的科室或人员，给予表彰奖励；对工作不力科室或人员，进行通报批评，并扣除相应的绩效工资。
洪湖市卫生和计划生育局
2017.7.26
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