药学年度考核个⼈总结范⽂（通⽤5篇）
总结是指社会团体、企业单位和个⼈对某⼀阶段的学习、⼯作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和⼀些规律性认识的⼀种书⾯材料，它可以使我们更有效率，不如静下⼼来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是⼩编精⼼整理的药学年度考核个⼈总结范⽂（通⽤5篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
药学年度考核个⼈总结1
20xx年以来，我认真执⾏党的各项卫⽣⼯作⽅针政策，遵守医院的规章制度，以深⼊学习实践科学发展观主题活动为契机，遵守院规院纪，不迟到，不早退。认真执⾏《药品管理法》及《处⽅管理办法》，坚决抵制违法违纪⾏为和⾏业不正之风，树⽴全⼼全意为患者服务意识和集体荣誉感。认真学习《药品管理法》及《处⽅管理办法》和抗菌药物的合理应⽤，并利⽤业余时间进修学习，不断提⾼业务⽔平和技能，爱岗敬业，同⼼协⼒为患者服务，虚⼼向同⾏学习专业知识，及时妥善处理⼯作中出现的临时性问题。药品摆放整齐，严格管理毒、⿇、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算⼯作，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决。每天的⼯作是负责药品发放和⼆类xx药品的请领、发放、处⽅登记和保管。摆药室是⼀个整体，每个⼈就像⼀个零件，全体齐⼼协⼒，上下⼀⼼，互相配合，互相帮助，保质保量的完成了上级交给的各项任务。 20xx年的⼯作⽅向：
继续改善服务态度和提⾼服务质量，发现问题及时解决纠正，结合⼯作实际积极改善服务态度。进⼀步加强业务学习，把业务学习列为重中之重。积极参加院上组织的业务学习，增加新知识。调剂药品⼯作要求我们要特别认真、细⼼，不能在⼯作中出现任何差错，轻则经济受损，重者就会给病⼈的⾝⼼健康和医院的经济、声誉等造成⽆法挽回的损失。建⽴、健全各项规章制度尤为重要，能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处,加强规范化操作，发挥长处，提⾼⼯作质量和效率,杜绝差错事故发⽣。对所发⽣药品不良反应按规定及时上报。做好药品盘点，协助财务部做好药品经济核算⼯作。存在的不⾜是专业知识不够扎实，⼀定努⼒改进。
药学年度考核个⼈总结2
7⽉1⽇-31⽇，我在西门药店中医馆进⾏了为期⼀个⽉的实践锻炼。虽然只有短短⼀个⽉，但是对药理知识、为⼈处事和经营管理等⽅⾯的认识都有了⼀定的提⾼。
药理知识有所丰富。中药是我们国家特有且博⼤精深的⼀门学问。对我们这⼀代来说，接触中药的机会是⽐较少的，即使在⾃⼰⽣病的时候也是西药主治，因此，对中药进⾏基本的药理知识学习和药物实体认识是⾮常必要的。从⽣活上⽽⾔，平常的⼩痛⼩病可以⾃⾏处理，⽽且中药的药性⽐较温和，没有西药那么⼤的副作⽤;从思想上⽽⾔，有助于中药这项国粹的继承和发扬。经过⼀个⽉的实习，我已经能分辨⼀些常⽤的药物，如党参、⽣晒参(西洋参)、麦冬、苍术等，并对其药性和作⽤有⼀定的认识;能看懂⼀部分药⽅，对⼀些需要先煎、后下、灌纱布袋的药物都能判断;对于药物的包裹也有⼀定的技术熟练度。
为⼈处事有所成熟。中医馆是⼀个向外开放的窗⼝，所以在做好撮药这项⼯作的同时还要和顾客、坐堂专家和同事进⾏⼀定的交流。对中医馆⽽⾔，顾客群⽐较⼤，但是年龄特征⽐较明显，⼤部分是⽼年⼈。⽼年⼈由于⽣理上处于衰退期，所以必须对他们多⼀份耐⼼、多⼀点关⼼、多⼀些爱⼼。另外，
也要区别对待患有某些特别病症的病⼈，如精神上的疾病，这并不是说对他们抱有歧视的⼼理，但由于其所患病症的特殊性，往往伴随出现⼀些突发性事件，我们需要对其多加关注。突发事件其实⾮常能锻炼⼀个⼈的随机应变能⼒，但是必须把握原则。拿药店来说，就必须坚持顾客第⼀的原则。⽐如由于⼯作⼈员的估计错误，⼀位患者拿不到代煎的中药，⽽且此时正好碰到药店停⽔，这位患者⾮常愤怒，⼀直指责药店不信守诺⾔，那么此时，我们可以断定责任⽅是我们，需要弥补顾客的时间和精⼒，所以我们提出了药煎好后送货上门的对策，并且得到了患者的认同。
管理经验有所积累。在经营管理⽅⾯，西门药店给我的感觉是严格要求、顾客第⼀。作为⼀家药店，严格的要求是必须的，因为经营的是药材，关系病⼈的健康，甚⾄⽣命，所以不能有丝毫差错。进货，有专门的正规渠道(萧⼭医药公司);验货，由资深的⽼药师带领仓库部门⼈员对每⼀袋进店的药品进⾏形、味、⾊的严格审核;出货，由⼀套电脑系统控制，每次出货都需要登记，并在每个星期⼀进⾏盘仓。在撮药时，经理严格要求营业员间不得相互嬉笑，以免因分⼼⽽造成药物种类或剂量的差错。作为⼀家店，顾客的要求和利益应是第⼀位的，在⼯作和解决问题上都必须牢记这⼀点。⽐如，⼀次⼏位黄岩来的患者到药店抓药，撮完药，⼀位患者发现⾃⼰的药撮多了⼗付，于是，硬要退，⼀直坚持⾃⼰只要抓⼗付。但当时，店⾥刷医保和收银台的⼯作⼈员发现该患者药量⽐较多、数额⽐较⼤，都特别跟她确认过。顾客⼀直坚持是店员的失误，坚持要退，最后经过调解，还是给她们退了，让她们满意的回去。由此，我得到启⽰：有时候，⼀点⼩利是不⾜挂齿的，像西门药店这样名声响亮的百年⽼店，信誉和形象才是最重要的。
但是，在实习期间，我觉得药店⼈员分⼯不是很明确。刷医保和收银的⼈员是不固定的，撮药的⼯作⼈员会被轮流安排操作，特别是刷医保的⼈员，很多时候是谁有空就去。因此，我建议各班次应该明确⼈员分⼯，落实责任，将刷医保和收银的⼈员固定下来。这样可以避免因⼈员流动频繁，交接-班时交代不清楚⽽发⽣错误;避免代刷医保⽽产⽣的责任不清现象;减少员⼯经常需要帮忙加班刷医保的现象。但是中药师的专业认证还是要同步进⾏，因为即使是刷医保和收银⼯作也需要⼀定的药理知识。 在西门药店实习的⼀个⽉，让我看到了万丰“⼤⽓经营，精细管理，开放合作，诚信发展”的现代化科学管理理念，让我相信，万丰是我们社会新⼈锻炼能⼒的良好途径、踏⼊社会的坚实桥梁、⾃我发展的平台。
药学年度考核个⼈总结3
20xx年上半年⼯作即将结束，这⼀年是我院不断深化改⾰，加快发展，增进效益的⼀年，更是落实以病⼈为中⼼，以提⾼医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班⼦重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的⼤⼒⽀持下，以“⼆甲”达标为契机，全科同志团结协作，奋⼒拼搏，上下⼀⼼，积极备战我院“⼆甲”达标相关⼯作，并在“⼆甲”达标中获得了专家组的肯定。较好的完成了本年度⼯作，并且⼯作模式上有了新突破，⼯作⽅式有了较⼤的改变，现将全年⼯作总结如下：
⼀、经济⽅⾯：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理⽅⾯做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低，为医院节约资⾦约?万元左右。药品收⼊?元，占医院总收⼊?%，为医院创利约?元。
⼆、质量⽅⾯：药品质量问题重于泰⼭，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关⼼的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第⼀位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使⽤中的各个环节，确保了患者⽤药安全有效。并且每⽉各个药房都进⾏效期药品的⾃查，将临近失效内的滞销药品及时上报，药剂科根据具体情况采取措施，并将近效期三个⽉内的药品退回公司，以减少药品的报损量，减低医院的损失。
三、服务⽅⾯：树⽴“以病⼈为中⼼”的指导思想，端正服务态度，不断提⾼服务质量，赢得了患者
的信任与满意。
四、学习⽅⾯：加强业务学习，提⾼科室⼈员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提⾼服务的能⼒和⽔平。积极争取医院对药剂⼯作的⽀持和帮助，⼴泛开展各种学习交流，推进全体科室⼈员业务素质有新的提⾼。并且分析现有⼈员在⼯作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占⽤更多休息时间来进⾏提⾼学习。我们还⾮常重视素质教育，养成⾼尚的品质，处理业务能达到多⾯化，充实各岗位⼈员处理业务时应具备的知识。药剂科每个⼈都深切体会到医院对社会所负的使命，都⾃觉充实⾃⼰，不断向上。
五、临床药学⽅⾯：加强了科室临床药学⼯作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医⽣真正做到安全、经济、有效的合理⽤药以及为临床医⽣提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应⽤情况。本年度共编制我院药讯4期，进⾏处⽅点评12次，出处⽅点评通报12期。每周参与3-4次临床科室早查房写查房记录，书与典型住院病⼈药历52份，参与临床会诊11次。 六、不良反应监测⽅⾯：加强了药品不良反应监测⼯作，较好完成了我院不良反应上报情况。将药品不良反应的监测⼯作转为主动服务的形式。在⽇常⼯作中，主动到临床收集药品使⽤后的信息反馈。并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，发现药品发⽣不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理⼯作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换⼚家，以保证临床⽤药安全。事后我科及时做好药品不良反应/事件的⽹报⼯作，本年度共上报不良反应报告57例，与上⼀年相⽐同期增长26.3%。
七、其他⽅⾯：随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理⼯作的要求，在认真总结管理经验的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进⾏了补充，新增加了临床科室⼩药柜管理制度，处⽅点评制度等，完善了制度，并且做到以制度管⼈，以制度规范服务。今年因违反医院及科室规章制度及相关管理规定共处理迟到、早退、差错xx起，处罚⾦额共xxxx元。
⼯作中还存在许多不⾜之处，⽐如窗⼝服务的技能和态度，有待进⼀步加强。还要加强药品质量管理⼒度和深度，进⼀步深⼊开展临床药学⼯作，加强与临床科室沟通。增强药剂科对其他科室的⽀持能⼒和对患者的服务⽔平。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主⼈翁精神为患者服务。
药学年度考核个⼈总结4
在医院的正确领导和统⼀部署下，药剂科全体⼈员，全⼒以赴投⼊⼆甲复审准备⼯作。于xx年5⽉12⽇下午，迎来了“省等级医院复审⼯作检查⼩组”。复审⼯作药剂组对我科进⾏了为期⼀天的专项检查。检查组检查⼈员认真查看了西药库、中药饮⽚库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关⼯作，并从管理制度、药品管理等诸⽅⾯进⾏了细致地核查，最后给出了“远超周边同等医院，⽐美苏北三甲医院”的⾼度评价。下⾯就本次检查情况，及个⼈迎检、陪检⼼得总结汇报如下： ⼀、检查组反馈汇报情况 1、领导重视，业务培训重点突出
1.1、医院主要领导⾼度重视药剂⼯作，并成⽴了以院长为主任委员，药剂科主任为副主任委员的药事管理委员会，成员结构合理，能参与药品特别是抗感染药物的合理使⽤管理，通过查看会议记录和对相关⼈员问卷调查，医院药事委员充分发挥了监督指导本医院科学管理药品和合理使⽤药品的职能，对药品的采购，新药的`引进，和规范临床⽤药⾏为，建⽴了完整的制度和程序。
1.2、⼈员知识结构合理，业务素质较⾼。科室具有⾼级职称1名，中级职称3名，执业药师5名，药学技术⼈员中具有本科学历8名，⼈员知识结构成科学⾦字塔型。
1.3、业务知识培训⼯作开展扎实有效。科室定期开展药学技术⼈员专业知识培训及考核，组织编写《药物通讯》，《通讯》栏⽬丰富，具有⼀定专业⽔准;培训档案健全。 2、业务技术⼯作扎实，质量管理科学规范。
2.1、医院软件资料详实充分，药事管理⼯作规范，制度齐全，记录完整。医院成⽴了院级领导任组长的“药品质量管理⼩组”，由有具中级职称药学专业技术⼈员专职负责中药饮⽚的验收和质量抽查检验，药剂科的专业部门设置及设施和场所符合并能满⾜医疗、教学、等药事服务需求。专业部门及药学专业技术⼈员配置合理，各级⼈员职责等基本建⽴并执⾏良好。
2.2、药品管理⽅⾯;朱主任认为我院药品有定期查验制度并执⾏严格。药品也按照要求进⾏存放，关于特殊药品及有效期药品管理，认为我科室管理规范，中药饮⽚质量优良，检查中没有发现假、劣和过期药品。
2.3、药品调剂⽅⾯，中西药房窗⼝流程合理，并有⽅便与病⼈的交流，有复核制度并严格执⾏，药剂⼈员能对不合格处⽅，和处⽅⽤药的适宜性进⾏审核把关，⽤药注意事项也能详细交代病⼈;专业知识基础较好，有熟练的实际操作技能，中药煎药室流程合理并有规范和制度，能充分保证特殊要求如先煎，后下等。
3、药学服务形式丰富，临床药学研究初见成效
3.1、药学服务⽅⾯，我院很好地开展了临床药师制，门诊⼤厅有⼀站式药学服务并设有药师⽤药咨询，并有记录有评价。
3.2、有兼职临床药师查房(根据软件⾃编)和合理⽤药监测评估为临床⽤药提供⽤药警⽰和参考，同时配合考核措施规范⽤药⾏为。提升了药学服务内涵和价值。
3.3、通过问卷调查，相关⼈员对药学部门服务满意度90%以上，符合要求。 4、特⾊⼯作亮点频出
我院药剂科⼯作与其他医院相⽐，还有⼏个鲜明的特⾊和亮点：
4.1、科室建⽴了院内数字药剂科平台，为医、护、药的信息沟通建⽴了⼀个很好的平台。 4.2、药品不良反应报告制度的执⾏和上报⼯作完成地较好，并多次获得地⽅药监的好评，在县级医院中不多。 5、⼏点建议
5.1、进⼀步加⼤药剂科各部门基础建设和⼯作场所的扩⼤尽可能实⾏明显分区(如中西药房和中西库房，甚⾄药房与收费)，优化服务流程如中药煎药间和如住院药房等。
5.2、进⼀步深⼊开展临床药师制，充分发挥药学专业⼈员作⽤，为临床安全，有效，经济的使⽤药品提供保障。
5.3、进⼀步发挥药事委员会职能，完善会议制度，吸收院感专家参与药事管理，如细菌耐药监测指导临床⽤药。 ⼆、⼼得与收获
通过接待这次检查，我们得到了极⼤的收获。
检查⼈员检查⽔平⾼超，经验丰富。他们曾经检查过”连云港、盐城“等地的三甲医院，就在来我院复审前不久，还检查了“省中医院、省中西医结合医院、南京市中医院”等多家不同层次的医院，专家组
清晰明了药剂管理⼯作的各个环节，并精准把握各级医院药剂管理中存在的难点和弱点，所提出来的问题以及现场考问的针对性、专业性都很强，有的貌视浅显，实则艰深;在检查中给予的建议和意见也是⼀针见⾎，切中要害。
更可贵之处在于，检查⼈员与我们的互动，给我们很⼤的收获。如带⾛了我们的《新药管理规程》、《煎药室操作规范》等我院⾃主编撰的操作流程，通过检查组在以后的检查⼯作中的宣传和推⼴，将提升我院的业务形象和知名度;留下的《江苏省中医院药剂科⼯作制度、职责汇编》为我科今后资料的充实提供了有益的帮助。
根据检查组的建议，我们提出如下整改意见。
1、因基础设施条件的限制，⽬前我院未开设中⼼药房;门诊中、西药房暂不能做到合理布局;住院药房与收费处之间也⽆法明显分隔;中、西药库，因场地、⾯积的限制，也⽆法满⾜药品分类、温湿度控制、分库管理等基本要求。但是，在进⼊综合楼时所有这些，我们将参考其他三级医院的经验进⾏合理地布局，科学分布。
2、在⽬前⼏乎所有⼆级医院都未开展临床药师制的情况下，我们科室已经在尝试性地做了⼀些⼯作，⽐如开展“⽤药咨询”、“处⽅点评”、“adr分析与上报”、“临床⽤药监控与警⽰”等，由于受到⼈员素质和硬件条件的限制，暂没有深⼊开展治疗药物监测、参与医师查房，指导临床医师制定个体化给药⽅案等⼯作。但我们拟在综合楼投⼊使⽤后，逐步开展。近期我们拟开展药师查房制度，参与临床查房，请领导们给予⽀持和帮助。
3、进⼀步发挥药事委员会职能，完善会议制度，吸纳院感专家参与药事管理并进⾏细菌耐药监测，指导临床⽤药⼯作。近期我们将根据检查组的建议，提请院委会对药事管理委员会⼈员组成进⾏调整，并对相关⼯作进⾏完善;关于细菌耐药监测，我们建议医院组建细菌耐药监测实验室，完成细菌耐药监测⼯作，提升我院抗感染药物管理、使⽤⽔平。
此外，还有⼀些是检查组没有提到的，但我们在这次迎检准备和现场应对中觉得还需要进⼀步完善和改进，故下⼀步，我们还有如下打算：
1、借鉴三级医院药学服务模式，独⽴药物咨询，同时配备相应的专业资源和⽹络资源，开展药物咨询⼯作。招聘临床药学⼈员，以利于深层次开展临床药学⼯作。
2、切实按照省、市招投标管理要求，执⾏⽹上采购，充分利⽤省药品招标⽹上采购平台和华源⽹络查询采购、九洲通⽹络查询采购平台进⾏有效的信息采集和药品采购。
3、实施标准操作规程管理。我们将吸纳先进企业的管理经验，制定符合我院药剂⼯作实际的sop，让我院药剂科标准化建设⼯作⾛在同级医院药剂管理⼯作的前列。
4、开展药物经济学研究，在科内开展药物统计核算，指导药品采购计划的制定和临床药物的使⽤。
5、开展中药饮⽚临⽅炮制⼯作。建议医院专门设⽴中药饮⽚炮制室，解决传统中药临⽅炮制问题，增强我院中医药特⾊，形成地区中医药特⾊优势。
6、将院内制剂纳⼊⼯作⽇程。招聘相关专业⼈员，⾸先开展中药膏剂的制备和使⽤，以体现中医特⾊并有效提⾼中医临床参与率。
药学年度考核个⼈总结5
在药剂科⼯作已经有半年了，在这期间，在领导的指导、关⼼下，在同事们的帮助⽀持、密切配合下，我不断加强学习，对⼯作精益求精，能够较为顺利地完成⾃⼰所承担的各项⼯作，个⼈的业务⼯作
能⼒有⼀定的提⾼。现将这⼀段时间的药剂科个⼈年终总结汇报如下整|理：
1、制剂检验⼯作这是科室领导交给我的主要⼯作任务。由于⾃⼰有⼀段时间没有接触检验⽅⾯的⼯作了，对理化检验有些陌⽣了，对卫⽣学检验只知道个⼤概;通过不断学习，参加培训班，不断熟悉、积累，已经可以较好地完成检验⽅⾯的⼯作
2、积极参加业务学习由于本⼈缺乏医院药剂⽅⾯的⼯作经历，对这⽅⾯的业务知识需要加强学习。积极参加院⾥组织的业务学习，并参加市药检所的业务培训⼀次，参加省药检所业务培训⼀次;同时⾃⼰每天挤出⼀点时间不断充实⾃⼰，学习有关的法律法规，临床药学知识等等。
3、不断改进⼯作⽅法制剂检验⼯作除了完成每周制剂⽣产过程中的原辅料、半成品、成品外，还需要进⾏留样观察和稳定性考察这两⽅⾯的检验，往往会有未按预定⽇期完成的情况，我⾃⾏设计了⼀张⼯作表，将所有上述两者⼯作按⽉填好，可以⽅便地知道当⽉有多少检验任务，有利于⼯作安排。 在这半年的⼯作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，⼯作中严以律⼰，忠于职守，⽣活中勤俭节朴，宽以待⼈，能够胜任⾃⼰所承担的⼯作，但我深知⾃⼰还存在⼀些缺点和不⾜，政治思想学习有待加强，来⾃业务知识不够全⾯，有些⼯作还不够熟练。在今后的⼯作中，我要努⼒做到戒骄戒躁，加强各⽅⾯的学习，积累⼯作中的经验教训，不断调整⾃⼰的思维⽅式和⼯作⽅法，在⼯作中磨练⾃⼰，圆满完成⾃⼰承担的各项⼯作。
本⼈⾃参加⼯作以来，在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下，通过⾃⾝的努⼒和⼯作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提⾼。⼯作多年来，我的政治和业务素质都有较⼤的提⾼。在药店⼯作期间，认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效⽤药作为⾃⼰的职业道德要求。全⼼全意为⼈民服务，以礼待⼈。热情服务，耐⼼解答问题，为患者提供⼀些⽤药的保健知识，在不断的实践中提⾼⾃⾝素质和业务⽔平，让患者能够⽤到安全、有效、稳定的药品⽽不断努⼒。
由于药品是⽤于防病治病，康复疗养，以防假药劣药的流通，做⼀个合格的药品把关者。当患者购药时，我们应该礼貌热⼼的接受患者的咨询。并了解患者的⾝体状况，为患者提供安全、有效、廉价的药物，同时向患者详细讲解药物的性味、功效、⽤途、⽤法⽤量及注意事项和副作⽤，让患者能够放⼼的使⽤。配药过程中不能随意更改⽤药剂量，有些药含有重⾦属，如长期使⽤将留下后遗症和不良反应，保证患者⽤药和⽣命安全，通过知识由浅⾄深，从理论到实践，⼜通过实践不断深化对药理学的理解也总结了⼀些药理常识。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容