关于加强官方兽医管理的几点思考

关于加强官方兽医管理的几点思考

作者：吴斌

来源：《湖北畜牧兽医》2014年第05期

摘要：从官方兽医准入的严肃性、官方兽医职位设置的合理性、官方兽医教育的连续性、官方兽医日常监管的规范性等几方面探讨了加强官方兽医管理的重要性和必要性。

关键词：官方兽医；管理；思考

中图分类号：S851.6文献标识码：B文章编号：1007-273X（2014）05-0085-02

2008年1月1日，新修订的《中华人民共和国动物防疫法》开始实施，新法明确规定了官方兽医是指具备规定资格条件并经兽医主管部门任命的、负责出具动物检疫等证明的国家兽医工作人员，2013年泰州市农委依法任命了泰州市地方官方兽医，这标志着泰州兽医行政执法体系建设进程的加快，官方兽医的产生，进一步优化了兽医行政执法队伍结构，完善了行政执法体系建设，促进了兽医行政执法能力提升，提高了社会形象和地位，对推动畜牧业转型升级和畜产品质量安全将起到积极的作用。为此，加强官方兽医队伍建设和管理显得尤为重要，就加强官方兽医管理，笔者谈一些肤浅的认识和思考，供参考。

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1官方兽医准入的严肃性

官方兽医选拔必须有一套健全的制度，官方兽医分解下来讲，官方就是代表国家政府，是国家和政府认可，属于国家行政执法序列，兽医是熟悉和掌握畜牧兽医业务技术、技能的人员，官方兽医集行政执法、行政管理、业务指导、技能运用于一身，因此，对官方兽医准入的门槛和要求都很高，不是畜牧兽医系统内的任何人都不能成为官方兽医，任何组织和他们都不能把官方兽医作为一种福利安排某一个人，对官方兽医的准入必须严肃认真，严格对待，按程序和制度办事，防止出现用人不当和用人失察。笔者认为，官方兽医准入