班级现状分析和管理实施方案

有人说班级管理有三重境界，第一重——人治， 班主任在班级管理上总是冲在最前沿，凡事事必躬亲。自己像是消防队员救火一样，随时出现在班级管理的第一线；第二重境界—-法治，绝大多数的班主任都会选择法治，从接管班级开始在自己原有的经验和学习的基础上，制定班级管理的各种规章制度，对学生中可能出现的问题，用制度的形式，予以约束；第三重境界—-文化，班主任在管理上着重创设和谐的、积极向上的氛围，在此基础上对学生进行人文教育。创建自己的班级文化，让积极遵守纪律、顾全大局的精神融入到学生的生命之中。

就目前各方面情况来看，我班总体还是不错的——班风积极健康向上，学生思维活跃，班干部的工作能力有很大提高，大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯，但是仍不排除少数一些自控力较差的学生。本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯，争取引导个别学生有明显进步，并大胆放手让学生自己干力所能及的事，做好组织引导工作，最大限度的再营造一个团结、积极、先进的班集体。

针对以上实际，现制定下一步班级管理目标和计划如下： 一、本学期目标：

1．进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。

2．巩固良好班风，完善班级管理制度，做到“人人有事做，事事有人做”，凝聚挖掘班级各方力量，提高班级整体水平。

3．加强学风建设，培养学习兴趣，明确学习重要性，注重学法指导，提高学习效率。

4．与学生融洽相处，建立“亦师亦友”的新型师生关系。 二、具体措施 （一）思想教育：

1．每天一总结，针对学生的实际行为强调文明礼貌，加强《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，教育学生做到“事前三秒钟，事后三分钟”，努力克制插言等不良习惯。

2．定期召开班干部会议，及时了解班级情况，做好班干部的培养工作。 3．多多了解关心学生，努力开导学生，尽力做好“心理专家”和“引导者”。

4．适时开展青春期心理专题会。 （二）常规工作：

1．适当调整班干部组织，每半个月举行一次班干部会议并做好记录。鼓励班干部积极主动并创造性地处理班内事务，培养工作能力。

2．每半个月换一次座位。

3．适当调整大扫除、平时值日轮流表，做到“人人有事干，事事有人干”并制定行之有效的班级卫生检查制度

4．作好班级美化布置工作，营造学风浓郁，充满青春朝气的班级氛围。出好黑板报和学习园地，做到每月一换。

5．出操做到快、静、齐。 （三）学风建设：

1．加强与各任课老师的联系，抓好各门学科的联系工作。 2．做好“后进生”转化工作。

3．加强对学生综合能力的培养，积极培养学生的创造精神，开展形式多样的活动，如知识竞赛、读书交流会、辩论会等。

4．加强自主作业时的自主管理。

我经常给我的学生讲：付出了就一定会有收获，最起码失败也是一种教训！甚至可以说是一笔财富，是一次很好的人生经历！它会让你的变得更成熟，经验更丰富，生命更精彩！成人比成材更重要！挫折和逆境同样也是塑造人生不可缺少的条件。那么对于一个教师的成长又何尝不是如此呢？只要真心投入而且不断尝试改变，一定会使自己的教育水平上一个大台阶。