各部门、区域：
今年六月份是我国第十三个“安全生产月”，主题是:“强化红线意识，促进安全发展”。为了全面落实国家、省、市、区政府“安全生产月”活动方案，推动公司安全文化建设，增强全体职工的安全生产意识和遵章守法的职业规范，创建和谐的安全生产秩序，严格控制事故的发生，保障公司和员工的生命财产安全，促进公司安全生产形势的长期稳定，保证生产经营的正常运行。同时结合“5.18”事故，经研究决定：2014年6月1日至6月30日，在全公司范围内开展安全生产月活动，为了全面做好各项工作，特制定本活动方案。
一、指导思想
坚持“以人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，大力宣传安全生产方针、政策、法律法规，强化全体员工安全生产意识，强化“红线”意识，强化安全生产基础建设，普及全员安全知识，提升安全素养，提高公司安全管理综合水平，真正做到人人遵章守法，营造关爱生命的良好安全生产氛围，从而实现安全生产目标，维护来之不易的生产经营成果，促进公司稳定、高效、和谐发展。
二、活动主题
2014年“全国安全生产月”活动的主题是：“强化红线意识，促进安全发展”。
三、活动时间
2014年6月1日至6月30日。 四、组织机构
1、公司成立安全生产月活动领导小组 组 长：迮国章
副组长：刘明亮、黄雨水、胡选哲、张坚杰、胡启波
组 员：黄志坚、高秀萍、杨晓国、黄振华、姚洋、胡翔、陈亚、滕明才、俞文钰、杨军、宋新亮、胡翔、胡烨华。
职责：负责组织、领导、协调安全生产月各项活动的开展。制定活动方案，落实工作职责。
2、活动小组下设办公室 办公室主任：杨晓国
办公室成员：徐雪丽、黄文武、曾道有、徐明飞、林平、吴云云、蒋保平、宋永胜、孙传宗、沈志东、袁银刚、钟金宏、李思思。
职责：负责活动的具体落实，监督检查活动方案的执行，细化落实各项活动内容，保证活动有效、有序进行。
五、活动内容
1、第一周（6月1日—7日）
（1）开展安全月活动的宣传和动员。各部门、区域组织本单位员工召开一次动员会，宣讲活动的目的和意义，宣传活动方案，并做好记录（签到表、会议纪要、动员会照片）。
（2）张贴宣传挂图。各区域在所在区域的外操室张贴宣传挂图，安环部在中控室张贴宣传挂图，各区域挂图到安环部领取，营造“强化红线意识，促进安全发展”的良好氛围。
（3）悬挂横幅。安环部提出横幅标语的采购审批，综管部联系制作横幅，各区域根据横幅悬挂位置进行悬挂。
（4）电子屏播放安全主题等警示标语。具体综管部负责。 2、第二周、第三周（6月8日—21日） （1）开展安全生产事故警示教育活动。
针对全厂员工播放系列安全生产事故警示教育片，通过对事故案例分析原因、总结教训来警示大家增强自我防范意识的重要性，采取切实有效措施，坚决遏制同类事故发生。6月9日至6月13日每天8：20至16：20在公司1楼培训室进行循环播放。要求各区域部门组织安排好人员观看。安环部准备签到表进行签到。
（2）安全征文
为弘扬企业安全文化，结合“5.18”事故，有效避免和减少安全事故发生，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工
积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我公司各项工作的发展，围绕安全生产月主题，在6月10日-6月20日举办公司安全征文活动，要求各区域上交安全文章5篇以上，部门上交2篇以上文章进行评比。奖项设置一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名；优秀奖若干名。
（3）HSE学习。公司安环部于6月3日前发布HSE学习内容，各部门、区域根据副班时间安排HSE学习，并将学习内容记录在HSE本上。
（4）安全隐患治理周活动
公司将组织各部门、各区域组成相关专业检查组对全公司安全生产的各项工作进行检查，对查出的隐患进行整改。
①、设备检查组（组长：姚洋，组员：设备部成员、各区设备员） 检查内容：锅炉、压力容器、压力管道及其附件的完好情况；重要运转设备和生产系统设备管道的振动、泄漏、放空情况；特种设备（叉车、电动葫芦等）的安全装置完好情况等；电器设施绝缘隔热、移动电器设施漏电保护；配电箱的接地情况等；自动化连锁装置、监视器、可燃气体报警、有毒气体报警、DCS报警等。
②、资料检查组（组长：杨晓国，组员：安环部成员、各区安全员）
对各部门、区域的安全管理资料进行一次检查。主要包括：安全例会、安全培训、安全活动、HSE记录等一系列管理资料。对存在弊端的车间提出整改意见和措施。
③、现场检查组（组长：迮国章，组员：公司副总、各区主任）： 检查内容：安全设施（措施）；作业现场票证的执行情况等；环保、
消防设施、安全防护设施等；厂区和生活区、重点防火部位（场所）防火等措施落实情况等情况进行检查。
④、工艺检查组（组长：胡选哲，组员：生产部成员、各区工艺员）
检查内容：重点工艺指标、系统排污点的控制等；各种降温排风设备、设施的运行情况；厂区环境卫生等。
⑤、区域、班组日常隐患检查
以上各小组计划于6月10日进行检查。检查完毕，各小组将检查过程中发现的安全隐患书面上报，下发限期整改通知单（附件1），并监督整改。检查记录及整改情况记录在隐患整改台账里（附件2），于6月20日前以电子版形式发安环部。
（5）安全生产应急救援预案演练活动
公司将根据各项应急救援预案的特点采取桌面推演或者实际演练的方式开展如下演练：
①、综合演习：计划于6月18日进行，具体见综合演习方案。 ②、专项演习和现场处置方案演习：各区域于6月10日-6月17日开展专项演习和现场处置方案演习。
各区域于6月10日之前编制完预案演练方案（包括事故报告程序、启动事故应急救援预案程序、事故抢险、正确佩戴和使用防毒、消防应急器材、人员疏散、快速救治）发安环部，并于6月17日前把演习记录（演习记录表、照片、签到表、总结等）交安环部。
（6）应急救护知识培训
综合演习结束后进行应急救护（自救、互救知识培训，安环部做好培训的记录工作（包括签到表、培训记录、照片等）。具体时间另行通知。
3、第四周（6月22—30日）
（1）对安全月活动开展情况进行总结，各部门于6月22日前将活动总结上报安环部，公司将对活动开展情况进行全面总结，吸取经验，查找不足，并于6月25日将总结报告上报戚家山街道。
六、活动要求
1. 高度重视、加强领导。
各部门要充分认识到开展“安全生产月”的重要性，要安排专人负责开展此项工作。要深刻领会安全生产必须标本兼治、重在治本，必须抓好关键环节，以“安全生产月”做为促进安全管理的契机、并做为“安全生产年”的重要内容，不断深化“安全发展、预防为主”这一活动主题，始终落实到每项工作中去。
2. 强化管理、兑现奖惩
“安全生产月”期间，各作业区要强化现场的安全生产管理，加强安全监督和隐患治理，严格执行规章制度和安全操作规程，严格按流程进行检修作业，细化落实各项安全措施，杜绝“三违”现象发生，保持公司安全生产平稳局面，实现“零事故”。对安全月期间违章违纪和出现事故的责任单位和责任人严格考核，对涌现出来的先进单位和个人给予奖励。
3. 精心组织、确保成效
安全月活动的开展要与日常工作相结合、与“双增双节”活动有机结合，树立“安全是最大的节约”、“安全就是效益”的理念，有针对性地开展好此项工作，不走过场，不搞形式主义，要认真做好部署和安排，保证安全生产月活动期间的各项工作有序进行，使活动按计划、有部骤的实施，确保活动取得实效。
宁波科元塑胶有限公司 二0一四年五月三十日
附件1：限期整改通知单 附件2：隐患整改台帐 附件3：应急预案演练记录 附件4：签到表
宁波科元塑胶有限公司管理体系 限期整改通知单 通知单编号 需要限期整改的问题： 问题所在部门 限期整改内容和要求达到的效果： 上述整改内容要求在 年 月 日前完成。没有正当理由，逾期未完成的，将根据有关管理规定考核。 填写人： 签发人： 年 月 日 接受人： 年 月 日 ： 号《安全环保整改通知单》所列整改项目已于 年 月 日停止作业，整改完毕，请验收。 部门负责人（签字）： 年 月 日 验证人（签字）： 年 月 日
隐患整改台帐
整改前 整改后 原因分析 整改措施 要求完成日期 整改部门
整改责任人 验收人
记录编号 Krcc-bz-056 预案名称 组织部门 参加部门 /人员 演练计划 （方案） 应急预案演练记录 记录人 演练地点 总指挥 演练时间 演练过程 描述 人员到□迅速准确 □基本按时到位 □个别人员不到位 □重点部位人员不到位 位情况 职责: □明确，操作熟练 □明确，操作不够熟练 □不明，操作不熟练 演练效果评审 物资到现场物资：□现场物资充分，全部有效 □现场准备不充分 □现场物资严重缺乏 位情况 个人防护：□全部人员防护到位 □个别人员防护不到位 □大部分人员防护不到位 协调组整体组织：□准确、高效 □协调基本顺利，能满足要求 □效率低，有待改进 织情况 抢险组分工：□合理、高效 □基本合理，能完成任务 □效率低，没有完成任务 实战效□达到预期目标 □基本达到目的，部分环节有待改进 果评价 □没有达到目标，须重新演练 存在问题： 存在 问题 和改进 措施 评审负责人： 年 月 日
宁波科元塑胶有限公司 签到表
年
月 日
姓 名 部 门 姓 名 部 门
安全培训记录
单 位 培训对象 部 门 培训主题 培训内容要点： 培训效果评价总结： 主讲人 培训课时 培训时间 填表人 确认批准
方式 培训人数 培训教育档案记录 姓名 内容 摘要 培训组织部门
性别 工号 部门 A、 安全法律、法规；B、安全生产责任制； C、事故案例；D、安全VCD观看； E、危险化学品安全管理 F、应急预案相关知识培训及演练； G、公司安全管理制度、岗位操作规程； H、安全培训考核。I、其他。 培训时间 培训课时 教育内容 讲师
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