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施工单位业绩考核

2020-10-22 来源:意榕旅游网
 老君庙工程建设施工单位管理绩效考核评分表

项目名称/承担工程名称: 被考核单位: 考 核 人: 日期: 考核 项目 (分值) 考核内容 (分值) 扣分标准(分值) (1)存在违法转包、违规分包(扣10分) (2)超越资质要求承担施工任务(扣15分) 强制性指标 (3)因施工原因造成一般质量事故或安全事件(扣 10分) (4)未办理入场手续开工的(15分) ①项目经理、主要技术负责人员未经业主同意而更换(2分) 扣分 原因 扣实际 分 得分 ②更换的项目经理资质等级降低或专业不符 (2分) 一、综合1、履约情况(8) 管理③拖欠分包商工程款和劳务人员工资 (2分) (15) ④未履行承诺配备主要施工设备(2分) ①施工组织设计或施工方案未经监理同意而实施 (2分) ②未及时向监理报批开工申请,施工月报未按时送监 2、施工组织管理理单位(2分) (7) ③未履行对分包工程的管理职责及存在以包代管现 象 (1分) ④未达到文明施工要求(2分) 1、质保体系(2) ①质量保证机构、制度未建立(2分) ②质量管理人员和机构配置不齐全(2分) ①未按规定要求进行自检 (1分) ②监理指令未落实 (扣1分/次,2分) 2、质量控制 (9) ③设备性能不满足工程需要,对工程建设造成影响 (2分) ④工程变更、材料更换未履行报批程序 (扣2分/次,4分) 3、隐蔽工程、重①未按相关程序验收 (2分) 二、质量要部位、重要工序管理 ②未通过检验合格就进入下道工序 (2分) 施工 (4) (50) ①主要材料及构件未按规定进行检测,或检测资料不真实或等级不合格而投入使用,对工程建设造成影 响。(8分) ②工地实验室不符合规定或委托不满足规定资质要4、试验检测(8) 求的检测机构进行检测试验(2分) ③检测频率不够、签章不齐、未经监理审核批准等(扣1分/次,2分) ④材料及半成品进场及使用统计记录不规范 (2分) ⑤使用了未按规定进行检测(验)或未通过检测的材料或构件,但未对工程造成影响 (2分) ①发生质量问题影响工程建设的(7分) ②发生一般质量事故未及时报告(7分) 5、质量事故、问③质量事故防治无预案措施(1分) 题及处理(7) ④质量通病防治无预案措施 (1分) ⑤一般质量事故、问题处理不符合有关规定、不及时有效 (扣2.5分/次,5分) 土①工程土建施工不满足设计要求(位置、轴线、 建尺度、标高、坡比等) (扣1分/次,8分) 部分②实体外观存在缺陷(轴线偏差、标高、平整度、(垂直度、色差、焊缝质量等) (扣1分/次,6 分分) 6、现场实体质量)③工程构件、实体不完整,表面缺陷处理等不符 (20) 合要求 (扣1分/次,6分) (分土建部分和小计×权重= 设备安装部分,各20分,根据设①工程设备安装不满足设计要求 (扣1分/次, 项目特点,由专备8分) 安家确定土建部装②设备构件、细部构造不完整、表面缺陷处理等 部分和设备安装分不符合要求 (扣1分/次,4分) 部分权重) (③施工工艺、工序等不符合设计、规范要求 (扣 分1分/次,4分) )④设备安装与调试不满足规范要求,设备运转不 正常等 (扣1分/次,4分) 20 20 小计×权重= 强制性指标 1、进度计划(1) 因施工原因造成总体进度滞后影响工程建设 (5分) ①未编制施工总进度计划、年度计划、月度计划 (1分) 三、进度①未根据工程进展情况适时优化、调整进度计划 (1 2、进度控制(1) 管理(5) 分) 3、进度完成情况①关键节点进度未按总进度计划完成 (1分) (3) ②实际进度滞后,并未采取有效整改措施 (2分) 挪用工程款(3分) 四、资金1、专款专用(3)管理(6) 2、费用控制(3) 因施工原因造成工程费用增加(3分) 1、安全制度(2) ①未建立安全管理制度及安全生产应急预案(2分) ①安全隐患未采取相应的整改措施 ②安全施工措施未经批准或批准后未落实 (1分) 五、安全管理2、安全措施(7) ③未按规定进行安全检查、培训、警示等 (扣2分 (11) /次,4分) ④现场存在安全隐患 (2分) 3、事故处理(2) ①安全事故未及时上报(2分) ②安全事故处理不及时 (2分) ①未制定廉政建设规章制度(1分) 1、廉政制度(2) 六、廉政 ②未签订廉政合同(1分) 建设(5) 2、执行情况(3) ①有违反廉政规定,但不构成党纪、政纪处分(3分) 1、管理人员和制①无专人和相应制度 (1分) 度(1) 2、资料收集及整不同步(1分) 七、工程理(2) 资料(8) ②应有原始记录及检查凭证不能及时提供 (1分) ①记录(台帐)与资料不对应(1分) ①资料分类不清、收集不及时,资料收集与工程进度 3、资料质量(5) ②资料填写不真实、不规范、未签认,与工程实际施 工情况和规范要求不相符,扣1分/份(4分) 合计得分

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