初中班主任绩效考核细则

初中班主任绩效考核细则

讨论稿

一、年级组(200分)

1、经常排查、化解学生之间、师生之间矛盾。如因此发生打架或其他安全事故，班主任能及时处理，未造成影响的，不扣分；造成一定影响并经年级组处理的，每起扣10分；造成较大影响并经学校处理的，每起扣50分；造成重大影响并发生信息倒流的，每起扣100分；重大安全事故移交教育办处理。

2、学校要求班级对学生进行安全方面宣传教育的，班主任却没有进行教育或管理不到位造成学生伤害的，扣除100分，（以班主任工作记录和入班调查为证）并承担相关经济损失。学生逃学，班主任没有及时联系家长并向学校报告，造成学生失踪或引发安全事故的，每起扣除200分，并承担相关经济损失及法律责任。

3、班主任应积极、及时完成学校、年级组布置的工作。执行不力的一次扣10分，不完成的一次扣30分，情节严重的，予以解聘。

4、 集会、两操、早操前指导、午休、班务指导应及时到位，切实负责，不得到班级敷衍了事，迟到、事假每次扣1分，缺席每次扣5分。

5、关心爱护学生，出现体罚学生造成影响（如家长找到学校闹事）的每次扣30分。 全学期无一名流生的，奖班主任100分；年级前10名学生流失的，每名学生扣班主任50分，其余流失每名学生扣班主任20分。

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二、政教处（120分）

1、班主任要按要求上交班级工作计划、总结、主题班会、工作手册、班会课教案等材料，少一份（篇）扣5分，班会课要有安全法制卫生教育相关内容，每周要有工作记录，每日上报相关安全信息，每缺一次扣2分。学生期末评语不符合要求的每生扣2分。

2、一天三次扫除不打扫每次扣5分，不彻底的每次扣3分，乱丢垃圾每人次扣2分，大型的扫除或其他临时工作，不能及时按要求完成的扣10分。

3、召开班主任会议、学生集会等迟到扣1分，缺席扣5分，事假扣1分。

4、违反《中学生守则》及校纪校规的，如学生出现课堂违纪、（爬墙头、外出打游戏、破坏公物 去掉放在下一档次里）、吸烟、（破坏校园环境 去掉因与丢垃圾雷同）、骂仗、上课迟到等轻微违纪情况的，每人次扣3--10分。对于爬墙头、外出打游戏、破坏公物、逃课、打架斗殴、携带管制刀具造成严重影响的扣10—30分；男生留长发、染发，每人次扣3分。

5、学校开展的大型竞赛活动，包括学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》《安全歌谣》等比赛，每年级取前三名，（年级为四个班级的取前两名）分别奖励20、15、10分。

三、宿舍（80分）

1、晚就寝值班缺席一次扣5分，迟到、早退、事假一次扣1分。（有人带替值班的不扣分）

2、学生就寝纪律被通报批评或卫生不及时打扫每次扣2分。

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3、宿舍内物品摆放不齐每次扣1分，有一处泼水扣1分，有一床被子未叠扣1分。

4、晚就寝没有班主任批条随意外出的，每人次扣2分；班主任晚上核实住宿生人数必须和实际住宿人数相符，如管理员抽查与实际住宿人数不符的每人次扣10分。

5、每周被评为文明宿舍的每次加3分，被评为最差宿舍的扣3分。

四、考试成绩考核

1、总均分。每学期期中、期末两次考试， 班级总成绩按排名，分别奖励220、180、120、100、80分（总均分与第一名相差30分以上者不得此项分）。

2、优生培养。期中期末考试学生个人总分排年级前1-10名的每名学生奖励班主任20分，前11--50名的每名学生奖励班主任10分。（年级为四个班级的奖励前11--40名的每名学生奖励班主任10分）

说明：

1、班主任津贴按年级计算，按月积分，按学期计算金额，即班主任学期津贴=年级班主任津贴的学期总额÷班主任积分学期总分×个人学期总积分。

2、每月基础分为400分，活动比赛为加分，考试成绩为加分，其余为扣分。

2、未尽事宜由校长室组织考核小组讨论处理。

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