幼儿园后勤人员月度绩效考核评估表

幼儿园后勤人员月度绩效考核评估表

被考核人姓名： 部门： 日期： 考核要素 工作态度 考核内容 出勤表现 评分标准 每天准时上下班，无病事假 偶有迟到早退现象，有病事假X天 迟到早退现象较多，请假次数超过X天 经常迟到早退，请假次数超过X天 遵守纪律 严格遵守幼儿园各项规章制度和行为规范 能够遵守幼儿园各项规章制度和行为规范 分值 得分 9-10 6-8 3-5 0-2 9-10 6-8 能够遵守幼儿园各项规章制度和行为规范，但需上级督3-5 促 遵守幼儿园各项规章制度和行为规范，但有违纪现象发0-2 生 协作配合 能够主动承担园内各项工作，并与同事相互协作，高效完成任务 能够承担常规性工作，并与同事相互帮助，保质保量完成任务 能够承担常规性工作，并与同事相互配合，基本完成任务 愿意承担工作，但不能与同事相互配合，完成任务质量差 工作能力 计划能力 9-10 6-8 3-5 0-2 能够根据本职工作制定合理计划，并按时、准确地完成 9-10 6-8 能够根据本职工作制定计划，并基本按时准确地完成 能够根据本职工作制定计划，需要上级督促完成 缺乏工作计划性，不能按时完成 3-5 0-2 9-10 6-8 3-5 0-2 9-10 6-8 3-5 0-2 9-10 6-8 3-5 专业能力 专业技能熟练，知识面广 专业知识和技能能够满足工作需要 专业知识和技能基本能够满足工作需要，略显不足 专业知识和技能与工作需要差距很大 学习能力 积极参加业务学习，快速补充掌握新知识，并在实际工作中熟练运用 积极参加业务学习，学习新知识的能力一般，且在实际中的应用水平一般 能够参加业务学习，学习新知识的能力一般，且在实际中的应用水平一般 参加业务学习，学习新知识的能力弱，且并不能应用于实际工作中 执行能力 准确理解本岗位工作目标、职责以及工作重点，总能运用各种资源采取最恰当的方式圆满完成工作 能够理解本岗位工作目标、职责以及工作重点，并且较好地处理各种工作问题，完成工作任务 基本理解工作的目标和重点，基本能够按要求完成工作任务 ------来源网络，仅供参考

缺乏对工作的目标和重点的理解，常常不能顺利完成工0-2 作 工作业绩 安全保障 严格按照操作程序完成工作，主动排查、消除安全隐患，9-10 无事故 6-8 认真按照操作完成工作，消除完全隐患，无事故 能够按照操作程序工作，需要上级督促，无事故 基本按照操作程序工作，缺少安全检查意识，存在安全隐患 卫生工作 严格执行各项卫生工作制度，表现优秀 能够执行各项卫生工作制度，表现良好 未能执行卫生工作制度，需改进 服务提供 积极完成各项服务保障工作，服务质量好，无投诉 认真完成各项服务保障工作，服务质量较好，无投诉 能完成服务保障工作，服务质量一般，无投诉 为完成服务保障工作，服务质量差，有投诉 被考核人签字 3-5 0-2 9-10 6-8 0-2 9-10 6-8 3-5 0-2 总分 基本执行各项卫生工作制度，但需上级督促，表现一般 3-5 考核人签字： ------来源网络，仅供参考