任园长期间,秉承“用现代理念培养人,用团队精神激励人”的办园理念,立足@@,面向社会,带领职工把幼儿园逐步建设成为一所以@@精神为依托的“花园·乐园”式幼儿园,形成了以科学为特色的育人环境。 多年来,她坚持专业引领,结合园所的特色和幼儿发展的需要,以身作则带领教师在园本课程的构建中进行大胆的探索与尝试,将“科学特色园本课程”与“@@创新精神”结合,打造出一所具有鲜明@@科学特色的幼儿园,凭着鲜明的特色和优质的教育,赢得了家长的信赖,在周边区域有着极高的美誉度。 一、脚踏实地,不断成长
@@企业承担着国之重器的研制任务,职工加班加点是常态,本着全心全意为科研生产做好保障服务,解除职工后顾之忧,工作节奏随科研生产节拍走,数十年加班加点,没有寒暑假。她牢记教育初衷,不言放弃,逐步从一名普通教师—班主任—保教主任成长为一名优秀园长。 二、精益求精,用智慧做管理
实施目标管理,以5年发展规划为基础,统筹安排人力、物力、财力。通过周例会、岗位进展反思等途径,掌握计划落实情况,形成螺旋式管理模式。现@@幼儿园已成为区域内具有引领作用的省级示范幼儿园,实现了 “幼儿发展、教师成长、家长满意”的总目标。
三、不断进取,提升团队专业素养
围绕“为人、为师、为学;共享、共担、共进步”的团队建设理念,她组织开展多项活动,通过常态化的培训、交流与督查,打造师德博爱、师风正派、乐学善思、专业过硬的师资团队,共建良好教育生态。附图
她主持课题《幼儿自信心培养研究》获@@市基础教育科研优秀小课题;论文《区域活动有效开展的策略》获国家级科研成果一等奖;论文《幼儿自信心提
升的实践研究》获“@@省小学幼儿园课堂教学大赛暨教学成果”一等奖。论文《从人类发展浅谈幼儿语言教育干预》获中国学前教育研究会语言教育研讨三等奖;《家园共育改善小班幼儿行为偏异的实践研究》获@@省学前教育研究会三等奖;2010年起坚持在个人教育博客上反思、分享,让自己在与同行专家、教师的交流中不断获取新的教育理念。工作中,学以致用,积极参加各类赛教评比活动,多次在赛教评比活动中取得优异成绩。《快乐宝贝》等4项教学活动设计分获@@区赛教及活动设计一、二、三等奖。
四、不忘初心,用极致认真做发展
2014年@@被任命为@@幼儿园园长,肩负着三所幼儿园的发展,她带领教职员工,全力以赴打造“花园·乐园式”幼儿园。创设绿色长廊、艺术鉴赏墙及科学互动墙,通过“环境打造入眼—培训教育入脑—关爱职工入心—量化考核入行”四步走,树
“爱·心”园所文化,让文化不是摆在墙上的口号而是入脑入心的行动。同时她充分利用本园基础与资源条件,对课程进行整体设计规划,深入推进科学课程探索实践让@@幼教逐步成为科学特色园。在此基础上各园所分别从阅读、自理、运动方面下深功夫研磨各自的园本特色,做到合而不同,美美与共。
家园共育,引领家长共同提高。创新家长学校及亲子活动形式:开展家长绘本剧、“@@小喇叭”等活动,让幼儿切实成为家园共育的受益者;成果汇编,形成园所教育教学成果库。 五、反哺奉献,为教育事业发展助力
以市教学能手的专业素养,督导、推进大学区教育教学发展。依托区教育局成立“@@名师工作室”这个平台,积极组织教育教学研究及实践活动,总结推广自身教育教学经验,传播先进的教育教学理念、教学方法,并汇编优秀教育实践成果15种240余册。
落地“以德立业、反哺奉献”的社会责任理念,作为园长、学区长、督学,带领学区内各成员幼儿园共同提高,帮扶红叶幼儿园等8所幼儿园顺利通过督导评估及等级验收,为@@幼教事业增砖添瓦。自2014年4月,@@兼任@@城第一幼儿园园长。带领工作人员翻越了园所装修、开园取证、组建团队的三座大山。三年内将一无所有的幼儿园,发展成本区域内综合实力的佼佼者,晋级一级幼儿园,为@@城第一幼儿园规范化管理领航。 多年来,@@带领@@幼儿园先后荣获@@国防工业系统“优秀
幼儿园”、“模范幼儿园”、“优秀教研组”;@@市“绿色幼儿园”、 帮扶先进集体;@@区大学区管理制改革先进学区长幼儿园、@@区“316”督导优秀幼儿园、卫生保健“先进单位”、儿童口腔疾病综合干预“先进集体”;中国@@科技集团“五四红旗团支部”等。
她也以“隽永芳华”的品质,获得多方肯定,先后获“@@市教学能手”、“@@市学前教育大学区管理制改革工作先进个人”、“@@市学前教育骨干体系建设工作先进个人”、“@@省国防工办优秀园长”、“@@区优秀园长”、全国优秀科研园长称号等荣誉称号。
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