总工程师基本条件

职位职责：

1. 技术审核与指导：

（1）监督贯彻国家有关工程建设的法令、法规、政策及有关文件精神，主持项目论证和相关专业会议，编制审核公司开发项目的年度工程建设计划和资金费用计划；

（2）做好公司重大项目的谈判、论证、规划等方面的组织、协调及决策工作； 2. 施工设计管理：

（1）根据工程建设计划，指导、审批施工总设计，审批重大工程的施工设计，审批监理大纲；

（2）为工程建设碰到的重大技术问题提供支持，对新技术、新工艺、新材料评估报告进行审批并决策是否推广应用；

（3）全面负责工程技术管理工作，审核工程洽商，组织做好设计方案评选及施工图会审工作； （4）定期向公司汇报工程选题、进度等方面的情况，为总经理决策提供准确、详实的参考依据； （5）主持工程协调例会，确保公司下达的每项要求、意见能够得到贯彻； 3.工程建设业务监督、指导：

（1）对整个工程的各个环节进行有效控制，提供全面的技术保障；

（2）负责落实项目全程预、决算方案，组织编制工程施工计划，调控、监督其执行情况； （3）负责协调项目合约、采购计划的落实，并检查、监督其履行情况；

（4）负责制订工程技术、工程质量标准，检查、监督工程技术、质量的达标情况； （5）监督开发项目工程管理，调查和组织处理重大质量事故并向公司领导层报告； 4.招投标支持：

（1）负责组织实施监理、设计、施工等方面的招投标和谈判、协调工作； （2）负责重大项目招标中的技术标底审核工作；

（3）对重大项目的施工投标单位、监理投标单位的资质审查结果进行审批； 5.技术支持：

（1）负责公司专业技术管理,并指导设计和工程部门在专业领域的工作；

（2）负责公司建筑规划、结构规划并与相关部门协调；负责处理项目建设过程中的技术问题； 6.文化建设及人员培养：

（1）负责公司ISO质量管理体系的建设和持续改进的管理；

（2）根据公司发展战略及价值导向，结合工程业务特点，推动符合公司导向的文化建设；

（3）建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制，提高开发队伍的职业化水平，实现人力资本的不断增值。

园林工程师任职条件：

1、教育背景：大学本科以上学历，工民建、建筑等相关专业。42岁以下，持有高级工程师资格证书、一级注册结构工程师或者一级注册建筑工程师资格证书。

2、经验：10年以上岗位从业经验，5年以上管理经验，须有甲级资质设计院工作经验，且有2个独立项目的工程管理经验，并至少在其中一个项目担任总工工程师。

3、知识/技能：有独立主持项目工程建设的经验，具有先进的房地产开发和工程建设理念，有广泛的工程建设理论知识和技术管理专业知识，熟悉工程建设的专业知识和企业管理方面的知识，熟悉国家工程技术建设的政策法规和规范。 4、素质要求：

（1）思维能力：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；

（2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，愿意承担风险责任；

（3）影响力：通过向他人讲述理由、证据、事实、数据等直接说服别人，运用复杂的策略影响他人或通过微妙的幕后操作使他人接受自己的观点。

1.根据公司确定的项目产品定位，参与设计前期的工作，提出专业建议； 2.组织和参与项目规划设计，提出专业建议； 3.负责组织建筑设计，并协调多专业设计配合；

4.熟悉工程施工，组织协调现场工作，熟悉工程预算，报价；

5.施工完成后，协助部门经理和主管对项目建筑工程部分进行全面验收。

任职资格：

1.25-35岁，全日制院校景观园林设计专业及相关专业本科以上学历，5年以上景观园林设计管理工作经验，具有知名大型小区园林设计参与、主持的业绩与经验者优先；

2.精通景观园林设计原理、建筑设计知识及相关规范规定，技能全面，理念先进；对景观园林设计有深入及前卫的理解和独立的见解；

3.具有审图、设计、管理等专业能力，善于处理设计工作相关问题，熟悉设计行业操作流程； 4.具有与设计院沟通协调设计方案以及图纸把控的能力和经验； 5.熟悉工艺并具备较强解决现场问题的能力；

6.擅长大型住宅、商业、公建、酒店等综合体的景观园林设计与管理能力； 7.参与组织图纸会审和技术交底；熟悉材料与精通施工工艺 8.熟练掌握3dmax photoshop autocad及lights cape等绘图软件。

联系方式：