市内干部调动流程6

3.权责：本流程由人力资源部负责解释，其修改亦同，整个流程的跟进人为各部门文

员

4.作业内容：调入调出流程。

4.1.调出流程 权责 文件／表单

开始 个人申请 个人／部门文员 个人申请单 部门经理审批 部门经理 主管副总审批 主管副总 人力资源部经理审核人力资源部经理 人事行政副总审批 人事行政副总 常务副总审批 常务副总 NO YES 是否助理以上 总经理审批 人事干事 人事干事 结束 市内干部调动审查表

4.2.调入流程

权责 文件／表单 开始 个人申请 个人／部门文员 个人申请原因

部门经理审批 部门经理

主管副总审批 主管副总 HRD经理 HRD经理审批 人事行政副总审批 人事行政副总 常务副总 常务副总审批 NO YES 是否助理以上 总经理 总经理审批 人事干事 市内干部调动审查表

人事干事 结束 4.3.干部调出流程说明

4.3.1.干部调出的条件是与公司所签的三年协议已满或已交齐全部违约金、培养费

的员工；

4.3.2.公司同意办理后，个人填写＜市内干部调动审查表＞，调出、调入单位填写

意见并加盖公章；在“个人迁户申请”中调出单位加盖意见及公章，待调入单位盖公章、所管辖的派出所盖公章及写明意见后，返回我处，人事干事再办理加盖我处所管辖的派出所的公章事宜。

4.3.3.待所有手续已齐全，调入单位人事人员负责落户手续的办理。

4.3.4.经理助理以上级别的员工申请调出调入时才须总经理审批，经理助理以下员

工申请时，流程到常务副总处完毕。

4.4.干部调入流程说明

4.4.1.市内干部调入的条件是入公司转正后，由个人提出申请。 4.4.2.市外员工调入的条件详见“调工调干流程”。

5.附件：

5.1.附件一：市内干部调动审查表 附件一：

市内干部调动审查表 姓名 家庭出身 参加工作时间 籍贯 有何特长 现工作单位及职务 工作简历 调动理由 性别 本人成份 入党、团时间 出生年月 文化程度 工资级别 民族 健康状况 服务时间 注：此表复印无效。 背面： 姓 出生年月 爱 名 人 籍 原有文化情 贯 程度 况 在 是否计划何生育 单位任何职 调出单位意见 调出部门签名（盖章） 单位主管年 月 日 意见 调入单位意见 调入部门 签名（盖章） 单位主管年 月 日 意见 市组织人事 部门意见 备注 注：此表复印无效 参加工作时间 本人成份 政治面目 签名（盖章） 年 月 日 签名（盖章） 年 月 日