发表时间:2016-01-11T14:35:26.177Z 来源:《医药前沿》2015年第29期供稿 作者: 刘萍 张雯
[导读] 泰州市中医院脑病科 由护士长收集品管圈相关资料,对全科护士进行培训,在自愿报名的基础上由科室的护士自发组圈。
刘萍 张雯
(泰州市中医院脑病科 225300)
【摘要】 目的:探讨品管圈活动在提高临时医嘱签名及时性的作用。 方法:成立“清脑圈”,通过确定活动主题、拟定活动计划、对脑病科病历中临时医嘱签名不及时的现状调查(61项临时医嘱中漏签率为37.70%)、目标设定(将临时医嘱的漏签率由37.70%减少为
15.28%)、原因解析、对策拟定(急需改善的重点为改善重点定位:思想重视度不高、交班不到位及执行单不规范)、对策实施与检讨、效果确认、标准化等程序,开展品管圈活动。 结果:(1) 有形成果:(临时医嘱签名的漏签率由对策实施前的37.70%降至13.33%)。(2)无形成果:护理人员的责任感、团队意识、活动的积极性、沟通协调能力、活动信心以及发掘问题的能力各个方面都得到了显著提高。结论:开展品管圈活动不仅提高了临时医嘱签名的及时性,同时还提高了圈员的责任感和质量管理能力。 【关键词】品管圈;临时医嘱;签名;及时性
【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752(2015)29-0384-02
品管圈简称QCC。英文全称是:Quality Control Circle 。是由同一个工作场所的人(5~12人)为了解决现场工作问题,提升工作绩效,自动自发地组成一个团队(圈),然后团队成员分工合作,应用品质管理的手法工具,进行各种分析,解决工作场所的问题,以达到改善业绩的目标 [1]。临时医嘱是医生根据病情变化随时决定的一次性治疗或抢救医嘱,是在24小时以内仅执行一次的医嘱。在临床工作中,要求谁执行谁签字。[2]由于护理工作的琐碎性,经常出现临时医嘱已执行,而病历中临时医嘱签名栏未及时签字现象。随着病人法律意识及维权意识的增强,对护理质量提出了更高的要求,为了提高了护理人员的安全意识、法律意识和责任心,减少差错和纠纷,提高病历质量与患者的满意度,我科于2013年9月成立了品管圈,确定圈名为“清脑圈”,开展了“提高临时医嘱签名及时性”为主题的品管圈活动,取得较好的效果,现报道如下。 1.方法
1.1 组圈及实施
由护士长收集品管圈相关资料,对全科护士进行培训,在自愿报名的基础上由科室的护士自发组圈,共6人报名参加。最终确定1名圈长和5名圈员,另外请科护士长担任辅导员工作。圈长负责活动的组织领导工作,圈员负责具体任务的执行,辅导员起一定的咨询、协调工作。按主题选定、活动计划拟订、现状把握、目标设定、解析、对策拟订、对策实施与检讨、效果确认、标准化、检讨和改进等10个活动步骤实施活动,每月召开圈会并有相关的活动记录,6个月为1个品管圈活动周期。首次活动主题为:“提高临时医嘱签名的及时性”。品管圈活动实施日期2013年9月至2014年2月。 1.2 现状调查与原因分析
2013.9.23-2013.10.20,对我科病历临时医嘱的签名情况进行现状调查,每个星期选2名圈员轮流担任病历质控员,每日检查病历,统计四周内临时医嘱总数为61起,查出临时医嘱签名不及时事件23起,平均每周发生5.75起,漏签率为37.70%。圈员们运用头脑风暴法提出和收集原因,制定特性要因图(鱼骨图),见图1。
分析原因主要为:思想重视度不高、交班不到位、执行单不规范、医护缺乏沟通、缺乏互助精神、缺乏监督等。用柏拉图排列出主次项目,见图2,显示临时医嘱签名不及时最多见的问题是:思想重视度不高、交班不到位及执行单不规范。
我们根据现状把握中找到的改善重点,展开解析。设定总目标值:目标值=现况值-改善值(注:改善值=现况值×累计百分比×圈能
力)=5.75-(5.75×78.26%×76%)=5.75-3.42=2.33。改善幅度=(现况值-目标值)/现况值×100%=(5.75-2.33)/5.75=59.48%。得出结论,临时医嘱漏签率应由37.70%减少到15.28%。改善幅度为59.48%。 1.3 对策实施与拟定
根据2013年9月23日至10月20日查检表数据显示及80/20原则,找出目前急需改善的三个问题,每个问题都有相应的细化对策方案,具
体如下。
1.3.1思想重视度不高 主要原因是护士对事件的后果估计不足,缺乏安全意识。对策拟定为:(1)加强责任心教育,保证工作质量符合要求。(2)每人备一本备忘录,签执行单时在备忘录上注明,下班前检查备忘录,若帮其他人执行,应记录在自己的备忘录上,下班前检查签名。(3)主班设总备忘簿一本,每日登记当日应执行临时医嘱床号,责任护士执行后及时签名并在备忘簿上打钩标注。责任班及主班下班前检查备忘簿上的临时医嘱签名情况,提醒责任护士及时签名。
1.3.2交班不到位 主要原因是交接班不全面及交接班期间开具的临时医嘱易被遗漏。对策拟定为:(1)本班未做好的临时医嘱应做好交接工作,交接班时双方到治疗室交接该病人未执行的治疗、护理工作,并一起查看主班备忘簿上的临时医嘱记录是否已打钩标注。(2)与科主任沟通,要求医生开具临时医嘱后及时在医嘱沟通本上进行记录并告知。
1.3.3执行单不规范 主要原因是文件打印纸张不规范。对策拟定为:打印执行单的纸张使用规范16K打印纸。 2.结果
2.1 有形成果
3.讨论与小结
3.1 保证医疗护理安全,减少护理差错和事故,确保护理安全已成为现代护理管理工作的重点。全球环境恶劣化不断加大,慢性疾病也在不断增多,由于患者的人数在不断增加,护士忙于治疗和护理工作,常疏忽了临时医嘱签名的流程,从而引发医疗纠纷[3]。品管圈采取科学的方法进行原因分析,找出最根本原因,针对要因制定对策、实施对策,通过效果确认、评价,取得了良好的成效,规范了临时医嘱签名的工作程序,有效规避医疗风险。
3.2 品管圈活动强调让圈员自动自发地参与活动,使护士享有更高的自主权、参与权、管理权。护理质量管理不再以护士长为主,而是全员积极参与实施与改进。在圈会上,品管圈成员使用脑力激荡法,在轻松愉悦的氛围下畅所欲言,思考能力和创造能力得到了激发;由原来的“要我做”到现在的“我要做”,一定程度上激发了护理人员的工作能力,提高了对管理措施的执行力和依从性。既充分发挥圈员的积极性、创造性、主动性,又提高了团队的凝聚力。 【参考文献】
[1] 张幸国,王临润,刘勇.医院品管圈辅导手册[M].北京:人民卫生出版社,2012:2.
[2] 周念.印章在临时医嘱执行单中的应用[J].当代护士(学术版)2012,12:190.
[3] 李斌,邝蕾,周桂萍.品管圈活动在提高急诊抢救记录规范性中的作用[J].Chinese General Practice,2010,13(7B):2248-2249.
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