化妆品有限公司财务部岗位说明书

化妆品有限公司财务部岗位说明书

经营管理副本部长（兼财务部部长）岗位说明书 财务科岗位说明书 财务科主管岗位说明书

应收帐款、工资、固定资产核算岗岗位说明书 银行出纳岗岗位说明书 现金出纳岗岗位说明书 资金、外汇核算岗岗位说明书 花之友”财务管理岗岗位说明书 会计科岗位说明书 会计科主管岗位说明书 原材料核算、稽核岗岗位说明书 办事处财务管理岗岗位说明书

应付帐款、办事处费用核算岗岗位说明书 财务分析岗岗位说明书 审计科岗位说明书 审计岗岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 财务部部长 经营管理本部财务部 经营管理本部本部长 财务科主管、会计科主管、审计岗 12人 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2003年7月29日 本职：全面负责公司财务部的所有工作 职责与工作任务1 工作时间百分比：15% 负责组织制定财务工作规划 职责表述：建设财务管理体系，制定财务工作规划 职 责 工作 任负责组织制定、修改和完善财务管理制度 务 负责监督管理各项财务制度和计划的执行情况 负责组织建立高效科学的会计核算模式，制订合理的核算程序 职责表述：负责组织编制财务预算和决算 工作时间百分比：10% 职 责 工作 任务 负责组织编制公司财务预算 负责定期组织公司财务决算，组织编制公司决算报告 负责组织年度决算报表的审核、审计和调整 职责表述：负责组织公司成本管理工作 工作时间百分比：10% 职 责 工作 任务 负责权限内的费用开支的审批 为实现公司目标，降低成本费用，增加利润，有效地实行财务控制 负责组织对公司成本的经济活动分析 职责表述：负责组织公司财务分析工作 工作时间百分比：10% 职 责 四 工作 任务 分析公司月度主要经济指标的完成情况，计算财务效益指标并进行趋势分析 负责疋期组织编制、审核财务报表 负责定期组织编制财务状况说明书及财务分析报告，提供财务建议 职责表述：负责办事处的相关财务工作 工作时间百分比：10% 职 责 五 建立和完善办事处财务管理体系 工作 任务 制定并完善办事处管理制度和经济指标考核体系 指导、协助、检查办事处的财务工作 职 责 职责表述：负责财务监督与管理工作 工作 负责组织汇总、审核、上报各种财务报表 工作时间百分比：10%

六 任务 负责组织落实年度决算、配合年度决算审计工作

职责表述：负责公司税务管理，作好纳税筹划 按照国家规定履行纳税义务，对公司经营所得依法交纳各种税金 职 责 七 工作 任负责组织进行公司的纳税筹划，降低税务成本 工作时间百分比：10% 务 负责公司统一纳税政策事宜，进行管理协调 配合作好各项税务检查，作好协调工作 职 责 八 职责表述：其他工作 职 责 九 工作 任务 组织办理的工商年检 组织办理有关公司资本金变更的相关法律手续 组织办理公司财产保险、人员的顾主责任险、产品责任险等 职责表述：负责部门内部组织管理工作 职 责 十 工作 任负责公司财务人员队伍建设，协助人力资源处选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能 培训 工作时间百分比：5% 工作时间百分比：5% 职责表述：组织接受会计师事务所每年进行的年度预审和年终审计 工作时间百分比：10% 务 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 负责对本部门人员的考核评价 职责表述：其他日常工作 工作时间百分比： 5% 职 责 本部门年、季、月度计划及总结 十一 工作 任协调与本部其他单位、部门的业务工作及信息沟通 务 定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 职 责 职责表述：完成领导交办的其他工作 十二 权力： 权限一：公司财会制度、办法制定的建议权 权限二：各项费用开支的监督检查权 权限三：下属单位上报的各种分析表、预算报表有审核权 权限四：下级工作有检查权 权限五： 下级在工作中的争议有裁判权 权限六：直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权 权限七：所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 权限八：相关工作的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：电脑室、人事部、销售部门、公司各个办事处 其他相关部门：生产技术管理部、生产部、市场企划室

有经常性协调关系：国税局、地税局、开户银行 临时性协调关系：财政局、工商局、外管局、保险公外部协调关系 司 所需记录文档： 公司经营合冋、公司章程、可行性研究报告、年度审计报告、报告批复、验资报告 任职资格： 教育水平 专业 经验 本科及以上 财务会计专业、金融类专业或经济管理等相关专业 8年以上工作经验，5年以上相关工作经验， 3年以上管理工作经验 通晓国家有关财经的法律、法规，政府的规章制度 熟悉国豕的会计制度、税收政策 熟悉本公司的经营和业务管理情况 掌握财务专业知识和会计方法 通晓银行结算、外汇管理 通晓公司法、中外合资企业法等法律知识 知识 了解生产工艺、国际贸易、物流管理、商业知识等 技能技巧 培训经历 能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具备基本的网络知识，具有较强的领导能 力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 会计法培训、财会专业培训、政策法规培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、网络、计算器、档案柜、财会核算软件 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 工作时间较为规律，阶段性工作期间加班较多，偶尔出差 备注：

财务科岗位说明书

财务科主管岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 财务科主管 经营管理本部财务部财务科 财务部部长 银行出纳岗、现金出纳岗、 “花之友”财务管理 岗位编号 岗位定员 工资等级 直接下级 岗、资金、外汇核算岗、应收帐款、工资、固 定资产核算岗 5人 薪酬类型 岗位分析日期 2003年7月28日 所辖人员 本职：协助财务部部长管理财务科工作，具体负责销售核算和日常税收事务、执行税务规划，保证准确缴 纳各项税款 职责与工作任务： 职 责 职责表述：协助财务部部长开展工作 工作 任协助财务部部长制定财务工作规划、修改和完善财务管理制度 务 职 责 协助财务部部长，具体管理财务工作 工作时间百分比：15% 工作时间百分比：15% 职责表述：负责协助财务部部长拟定税务筹划 工作 任务 负责协助财务部部长进行税务筹划，拟定合理避税方案 负责配合税务部门对公司税务工作检查 工作时间百分比：25% 职责表述：负责销售收入、销售税金的帐务处理 负责核对销售物流系统的数据并确定当月公司销售收入和税金 职 责 工作 任务 负责核对销售物流系统的数据并确定各商场当月的供货金额 负责办理公司对外付汇、支付技术转让费、支付股利、汇算清缴、退税等税务手续 负责编制销售凭证和各种税务报表，办理税务申报 负责填制税票、交纳税金 职责表述：负责销售发票的购进、开具和保管 职 责 四 负责依据税务规定进行发票的检验和购买 工作 任负责开具各类销售发票 务 负责装订造册发票存根 职责表述：其他日常工作 职 责 五 工作时间百分比：25% 工作时间百分比：20% 协助财务部部长管理财务科其他岗位人员的工作 工作 任务 负责录入、变更商场的增值税发票的基础资料 负责办理各种税务证明

负责协调解决各部门、各办事处经营中与税务工作相关的各项事宜 负责公司的税务年检 职 责 职责表述：完成领导交办的其他工作 六 权力： 权限一：对公司税务筹划的拟定权 权限二：相关工作的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 有密切协调关系的部门：销售部、电脑室、各地办事处 其他相关部门：生产部、人事部、总务部 经常性协调关系：税务机构等 临时性协调关系：财政局、外管局、土地局等 所需记录文档：汇报文件、报告、总结、公司文件、研究报告、合同、财务凭证、财务报表，各种来往票据 任职资格： 教育水平 专业 经验 知识 技能技巧 培训经历 工作条件及其它 使用工具设备 工作环境 工作时间特征 备注： 计算机、打印机、电话、In ternet /Intran et网络、计算器、档案柜、碎纸机等 般工作环境 工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多，偶尔出差 大专及以上 会计、审计、财务管理等相关专业 5年以上工作经验，3年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验 通晓税收法规和计税方法；掌握纳税程序；熟悉银行结算和外汇管理知识；熟悉财务知识 熟练使用财务软件，具备一定的公文写作技能和口头表达能力；有一定的协调能力 财务管理、财务软件应用、税收法规、纳税程序及申报软件应用、外汇管理等

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 应收帐款、工资、固定资产核算岗 经营管理本部财务部财务科 财务科主管 无 无 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2003年7月28日 本职： 负责往来帐款、银行对帐、工资转帐、固定资产核算和管理工作 职责与工作任务： 职责表述：往来帐款的管理工作 职 责 工作 任务 与各销售商店核对往来帐目 职责表述：银行对帐工作 职 责 工作 任务 录入银行对帐单，进行对帐 编制银仃存款调节表，对长期未达帐项与银仃出纳进仃核查 职责表述：固定资产管理工作 职 责 工作 任务 计提固定资产折旧，编制固定资产报表，并进行分析 疋期生成清单，进仃固疋资产盘点 职责表述：工资转帐工作 职 责 四 职 责 五 职 责 六 工作时间百分比：20% 分别编制SLC和BHC应收帐款明细表及 3个月以上未回款明细表，并在内部网上发布 分析应收帐款帐龄，发送核对函 工作时间百分比：40% 对银行收款单据进行贴票整理，录入凭证 工作时间百分比：20% 对新购、出售、报废及盘盈盘亏的固定资产进行卡片录入、生成凭证，结转明细 工作时间百分比：10% 工作 任务 对月工资、半年奖进行转帐处理，检查明细帐是否下帐正确 根据情况，对工资转帐工式进行修改调整 工作时间百分比： 10% 职责表述：其他工作 工作 任务 对管理费用及制造费用进行同期对比分析 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：应收帐款的帐龄监控权 权限二：各部门填制的固定资产卡片的索取权 权限三 :相关工作的建议权

工作协作关系：

内部协调关系 有密切的协调关系的部门：销售部、设备科、电脑室 外部协调关系 有经常性协调关系：各销售商店 所需记录文档：银行存款余额调节表、固定资产卡片及清单、应收帐款核对函 任职资格： 教育水平 专业 经验 知识 技能技巧 培训经历 大专及以上 财会管理等相关专业 3年以上工作经验，1年以上相关工作经验 熟悉财务会计知识、财务及税收法规、具备财务管理知识、具备电脑操作知识 常用办公软件操作技能、公文写作技能、人际沟通及协调技能 财务管理、财务软件应用等 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、In ternet网络、计算器、档案柜、碎纸机 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多 备注：

银行出纳岗岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 银行出纳岗 经营管理本部财务部财务科 财务科主管 无 无 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2003年7月28日 本职： 负责公司的银行出纳相关工作 职责与工作任务 职责表述： 负责银行出纳工作 负责收妥SLC的各种银行结算单据，审核后交存银行 负责制作SLC的各种银行付款单据，办理汇款业务 职 责 工作 任务 负责签发SLC的支票，办理汇款 负责登记当日的收付款业务银行流水帐 负责根据银行提供的对帐单核对公司各帐户余额，及时纠正差错 负责将工资和代发报销金相关资料报送银行，发放职工工资及报销金 负责定期传递银行原始凭证 职责表述：其他工作 职 责 工作 任务 职 责 职责表述：完成领导交办的其他工作 工作时间百分比：85% 工作时间百分比：15% 编制月末货币资金表，并提交财政局快报表 负责审核取得的增值税进项发票及其他发票 负责保管公司财务专用章和支票 权力： 权限一：相关票据审核权 权限二：相关发票索取权 权限三 :相关工作的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 有密切的协调关系的部门：购买物流部、人事部、电脑室 其他相关部门：总务部、销售部、企划室等 有经常性协调关系：工行、开发区中行、开发区建行等所有开户行 所需记录文档： 银行存款流水帐、提款证明、作废支票记录单 任职资格：

教育水平 专业 经验 知识 技能技巧 培训经历 大专及以上 财务管理等相关专业 3年以上工作经验，1年以上相关工作经验 熟悉企业会计制度及相关准则，通晓财会知识 熟练掌握OFFICE软件，熟练掌握银行汇款相关软件，具备发票合法性的审核知识 常用办公软件操作技能、公文写作技能、人际沟通及协调技能 财务管理培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、In ternet网络、计算器、档案柜、碎纸机 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多 备注：

现金出纳岗岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 现金出纳岗 经营管理本部财务部财务科 财务科主管 无 无 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2003年7月28日 本职：负责公司的现金出纳等工作 职责与工作任务： 职责表述：负责现金出纳工作 审核原始凭证，登记备查簿，报送公司领导审批签字 职 责 工作 负责现金收支工作 任务 负责现金盘存、提取及送存银行 负责公司代发报销金系统的录入、报盘 职责表述：其他工作 负责凭证装订、保管工作 审核银行付款原始凭证，登记备查簿，报送公司领导审批签字 职 责 工作 任务 监督业务员备用金使用及报销结算情况 保管公司各种证照 打印财务各项帐簿 统计财务部职员考勤并网上报送人事部 负责财务部行政后勤事物管理 职 责 职责表述：完成领导交办的其他工作 工作时间百分比：35% 工作时间百分比：65% 权力： 权限一：原始票据审核权 权限二：违规票据拒收权 权限三 :相关工作的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 有密切的协调关系的部门：工场、市场营销本部 有经常性协调关系：建行、中行 所需记录文档： 公司各证照、历年记账凭证、历年总帐及明细账、公司关于报销方面的管理制度 任职资格：

教育水平 专业 经验 知识 技能技巧 培训经历 大专及以上 财务管理等相关专业 3年以上工作经验，1年以上相关工作经验 熟悉会计基础学知识 会计软件、办公软件的使用、良好的沟通能力 票据法、现金管理培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、In ternet网络、计算器、档案柜、碎纸机 工作环境 般办公环境 工作时间特征 工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多 备注：

资金、外汇核算岗岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 资金、外汇核算岗 经营管理本部财务部财务科 财务科主管 无 无 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2003年7月28日 本职： 负责公司的资金、外汇核算等工作 职责与工作任务职责表述：负责公司原材料、促销品、设备等境外米购及境外发生的非贸易 款项事宜 采购货物入库后，编制应付帐款转帐凭证 打印、粘贴所有已制单的原始凭证 职 责 工作 任务 根据发生额及月末余额，编制外币余额明细表 登记及管理境外采购台帐 编制核销明细表，办理进口、出口外汇核销手续 整理、审核进口、出口所有单据，准备付款或收汇时使用 登记、留存各类境外采购订货确认书 职责表述：支付公司到期货款，办理电汇或开具信用证手续 整理、准备到期需要付款款项的资料 职 责 工作 填写、打印付款电汇凭单或信用证单据 任务 已支付款项回单装订入册 办理公司对日本资生堂本部支付技术使用费、支付股利电汇手续 职 责 职责表述：编制公司现金收付款业务及银行付款业务凭证 工作 编制现金收款付款凭证、银行付款凭证 任务 与现金出纳、银行出纳核对发生额与余额 工作时间百分比：10% 工作时间百分比：30% 工作时间百分比：30% 1 工作时间百分比：30% 职 责 职责表述：编制公司代发报销金业务凭证及明细并汇总 四 职 责 五 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一： 资金、外汇单据的审核权 工作协作关系：

内部协调关系 有密切的协调关系的部门：购买物流部、人事部、电脑室、市场企划室 其他相关部门：销售一部业务室、生产管理部 外部协调关系 有经常性协调关系：中行开发区支行、东京三菱银行、北京外汇管理局 所需记录文档：外币余额表、境外采购台帐、核销表 任职资格： 教育水平 专业 经验 知识 技能技巧 培训经历 大专及以上 财务管理等相关专业 3年以上工作经验，1年以上相关工作经验 通晓财会知识；熟悉企业会计制度及相关准则；具备一定的计算机操作水平；了解国家相 关政策及法律法规 常用办公软件操作技能、公文写作技能、人际沟通及协调技能 财务管理培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、In ternet网络、计算器、档案柜、碎纸机 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多 备注：

花之友”财务管理岗岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 “花之友”财务管理岗 经营管理本部财务部财务科 财务科主管 无 无 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2003年7月28日 本职： 负责“花之友”财务管理等工作 职责与工作任务： 职责表述：负责销售财务工作 职 责 工作 任务 负责转帐编制销售凭证 负责核对销售物流系统的数据，确定当月销售收入和税金、各商店当月供货金额 负责开具销售发票 职责表述：负责相关税务工作 负责办理国税、地税的纳税申报 填制税票、交纳税金 负责编制各种税务报表、办理税务申报手续 职 责 工作 任务 变更、录入商店的增值税发票的基础资料 开具增值税发票 办理各项税务证明 协调解决各部门、各办事处经营中税务方面的相关事务 职 责 职责表述：编制现金收付款业务及银行付款业务凭证 工作 编制现金收款付款凭证、银行付款凭证 任务 与现金出纳、银行出纳核对发生额与余额 工作时间百分比：15% 工作时间百分比：15% 工作时间百分比：40% 工作时间百分比：30% 职责表述：其他工作 督促MA催收货款，接受回款查询 职 责 四 工作 与各办事处、各商场核对应收账款 任务 装订造册发票存根 负责财务报表相关工作 职 责 五 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：销售物流系统数据的审核权

权限二： 各地区应收账款回款情况的督促权 权限三：相关工作的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 有密切的协调关系的部门：生产物流部、销售部、电脑室 其他相关部门：人事部、总务部 有经常性协调关系；国税局、地税局、工商银行 临时性协调关系：财政局、会计师事务所、美姿公司 所需记录文档： 通知、汇报文件或报告、总结、公司文件 任职资格： 教育水平 专业 经验 大专及以上 财务管理等相关专业 3年以上工作经验，1年以上相关工作经验 通晓税收法规和计税方法 掌握办税程序和申报软件 掌握会计法的一般规定 熟悉银行结算和外汇管理知识 了解企业营销方式和行政管理知识 了解债权及票据有关法律知识 知识 技能技巧 培训经历 常用办公软件操作技能、公文写作技能、人际沟通及协调技能 企业货币资金管理、银行结算、外汇管理、税收法规、所得税政策、办税程序及申报软件培 训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、In ternet网络、计算器、档案柜、碎纸机 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多 备注：

会计科岗位说明书

会计科主管岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 会计科主管 经营管理本部财务部会计科 财务部部长 财务分析岗、办事处财务管理岗、原材料核 算、稽核岗、应付帐款、办事处费用核算岗 4人 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2003年7月28日 本职：负责成本计算、公积金、存货盘点、凭证管理等相关工作 职责与工作任务： 职 责 职责表述：协助财务部部长开展工作 工作 任协助财务部部长制定财务工作规划、修改和完善财务管理制度 务 协助财务部部长，具体管理会计工作 职责表述：负责财务凭证等相关工作 计算产成品、小型样品应交纳的消费税和增值税，并制成凭证 职 责 工作 任务 审核应付账款暂估入库、冲销的业务 计算本月的产品差异及差异率，分配差异并制成凭证 审核办事处费用凭证 编制对内、对外财务报表，装订成册 职责表述：负责制定标准成本和年度存货盘点工作 制疋新一年度的标准成本 职 责 工作 任务 制定盘点计划，确定盘点的时间，确定具体工作方案 与物流部门的有关人员一起，对原材料进行实物计量并记录结果 将盘点实际结果与在库实际进行整理，并计算盘亏盘盈表、撰写书面报告 职责表述：负责公积金等相关工作 职 责 四 工作 任务 工作时间百分比：15% 工作时间百分比：25% 工作时间百分比：25% 工作时间百分比：20% 制定、修订《公积金提取办法》、《提取公积金需准备资料》的程序并进行公示 为提取人提供个人公积金资料，发放公积金申请表，并提取现金发放给提取人 负责中方帐户的现金、银行凭证录入、装订成册工作 职 责 五 职责表述：其他工作 工作 任结转制造经费，计入生产成本，并制成凭证 务 根据生产部提供的月末在产品数量，计算出相应金额 工作时间百分比： 15%

预提各项费用，结转长期待摊费用、摊销无形资产各明细及与花之友相关费用 职 责 六 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：报销费用的监督检查权 权限二：公积金提取办法的建议权 权限三 :相关工作的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：人事部、米购物流部、企划室、各办事处 其他相关部门：销售一部、销售二部 外部协调关系 有经常性协调关系：银行、财政局 所需记录文档：财务报表、产品成本方面文件、财务内部报表、中方账户原始凭证及文件、 公积金提取留存 的资料 任职资格： 教育水平 专业 经验 知识 技能技巧 培训经历 大专及以上 财务管理等相关专业 5年以上工作经验，3年以上相关工作经验， 熟悉财务税务政策、全套财务会计的帐务处理 熟练使用办公软件、具有公文报告撰写能力、良好的沟通能力、应变能力 财务管理培训 2年以上管理工作经验 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、In ternet网络、计算器、档案柜、碎纸机 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多 备注：

原材料核算、稽核岗岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 原材料核算、稽核岗 经营管理本部财务部会计科 会计科主管 无 无 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2003年7月28日 本职： 负责原材料核算、稽核等工作 职责与工作任务： 职责表述：负责原材料成本的相关工作 月初与工场相关人员进行成本核算工作 根据仓库提供的盘库表，录入月度原材料购入，发出的数量 职 责 工作 任务 检查核对原材料月末结存情况 月末结转原材料成本，分摊原材料成本差异 参与制订工场成本管理系统方案的讨论及实施工作 职责表述：负责各项财务审核工作 负责代发报销金审核 职 责 工作 任务 负责现金凭证审核 负责银行凭证审核 职 责 职责表述：其他工作 工作 编制月度工厂损益表及预算 任务 负责公司ISO的相关事项 工作时间百分比：15% 工作时间百分比：35% 工作时间百分比：50% 职 责 职责表述：完成领导交办的其他工作 四 权力： 权限一：工场成本管理系统、费用预算的建议权 权限二：代发报销金、现金凭证、银行凭证的审核权 权限三 :相关工作的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 有密切的协调关系的部门：经营管理本部 其他相关部门：工场 有经常性协调关系：会计师事务所 临时性协调关系：政府相关职能部门 所需记录文档：ISO相关文件、成本管理相关文件资料、原材料成本计算表、原材料盘库表、应付帐款明细 表

任职资格： 教育水平 专业 经验 知识 良好的协调能力及管理技巧 技能技巧 培训经历 定的口头表达能力及公文编写能力 计算机等办公设备运用能力 财务管理培训 大专及以上 财务管理等相关专业 3年以上工作经验，1年以上相关工作经验 通晓财务业务方面知识 熟悉企业财务会计制度 了解国家有关财政方针，政策 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、In ternet网络、计算器、档案柜、碎纸机 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多 备注:

办事处财务管理岗岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 办事处财务管理岗 经营管理本部财务部会计科 会计科主管 无 无 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2003年7月28日 本职： 负责办事处的财务相关事宜 职责与工作任务： 职责表述：负责办事处的经济业务事宜 审查办事处发生的经济业务是否符合公司规定 职 责 工作 任务 编制《办事处经济效益指标表》，并在网上发布 核对各办事处流水帐与总公司的明细账，编制办事处帐面余额调节表 核对办事处银仃对帐单与银仃日记账，编制办事处银仃余额调节表 职责表述：负责办事处的费用相关事宜 工作时间百分比：45% 工作时间百分比：45% 审查各地区保险、公积金、健身费、工会活动费发票的合法性，归集整理后逐级让领导签 字确认 职 责 工作 根据办事处月报表及结存余额，电汇次月的费用 任务 根据办事处的付款请求书及禀议书，电汇专项备用金 编制办事处相关费用汇款的凭证 职 责 职责表述：其他工作 工作 整理保存办事处房屋租赁合冋，以便支付房租时备查 任务 协助人事部核对办事处保险及公积金的相关事宜 工作时间百分比：10% — 职 责 职责表述：完成领导交办的其他工作 四 权力： 权限一：办事处经济业务的监督权 权限二：办事处相关费用的审核权 权限三 :相关工作的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 所需记录文档：办事处管理制度、 房租合同、财务月报表及流水账表、 银行对账单、备用金额度确认表、 银 行存款 余额调节表、效益表、报销入账金额反馈表 有密切的协调关系的部门：销售部、人事部

任职资格： 教育水平 专业 经验 大专及以上 财务管理等相关专业 3年以上工作经验，1年以上相关工作经验 通晓会计专业知识、企业会计制度； 熟悉经济法、税法知识； 了解财务管理知识； 知识 熟悉公司、办事处管理制度 技能技巧 培训经历 常用办公软件操作技能、公文写作技能、人际沟通及协调技能、管理技能 财务管理培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、In ternet网络、计算器、档案柜、碎纸机 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多，偶尔出差 备注：

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 应付帐款、办事处费用核算岗 经营管理本部财务部会计科 会计科主管 无 无 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2003年7月29日 本职： 负责公司的应付帐款、办事处费用核算工作 职责与工作任务1 工作时间百分比：65% 签收核对国产原料、材料进货单，并进行分类汇总 核算月度原材料采购成本，编制原材料采购暂估凭证 职责表述：负责公司的应付帐款相关工作 职 责 工作 根据应付货款的原始单据，冲销原材料采购暂估凭证 任务 核对应付账款明细账余额与进货单据汇总数 对进货单各项目进行明细分类，并以台账列示 将采购进货单等资料复印存档，以备付款时核对 职责表述：负责办事处费用核算工作 工作时间百分比：35% 职 责 工作 任务 将办事处原始凭证计入办事处费用明细表，并进行归集整理 将办事处费用，包括各项销售费用、社会保险、公积金、工会支出、中方账户等支出，进行 账务处理 职 责 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：原材料进货单据的审查核对权 权限二：办事处凭据的核算权 权限三 :相关工作的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 所需记录文档：办事处费用明细、报销入帐金额反馈表、采购进货单 任职资格： 教育水平 大专及以上 有密切的协调关系的部门：采购物流部、生产部 其他相关部门：人事部、电脑室

专业 财务管理等相关专业

经验 知识 技能技巧 培训经历 3年以上工作经验，1年以上相关工作经验 通晓会计专业知识 熟悉经济法税法知识 了解财务管理知识 常用办公软件操作技能、公文写作技能、人际沟通及协调技能 财务管理培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、In ternet网络、计算器、档案柜、碎纸机 工作环境 般办公环境 工作时间特征 工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多 备注：

财务分析岗岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 财务分析岗 经营管理本部财务部会计科 会计科主管 无 无 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2003年7月29日 本职： 负责公司财务状况分析，提供相关建议 职责与工作任务： 职 责 职责表述：根据年度销售预测，结合公司以往数据，参与制定月销售计划， 成本、费用支出计划，利润规划等 职责表述：负责办事处经济效益考核、分析 职 责 工作 任务 制疋、完善办事处经济效益考核标准、指标 对各办事处月销售收入、费用支出等指标进行计算 对各办事处效益指标进行横向、纵向比较，分析其变动、差异，出具分析报告 职责表述：负责公司资产管理能力分析 存货管理周转能力计算、比较、分析 职 责 工作 任务 负责应收帐款的回收情况的比较分析 分析流动资产、总资产的利用效率情况 分析公司偿债能力及其发展趋势 提供强化资产管理、提高使用效率的建议 职责表述：其他财务分析 职 责 四 工作 任务 工作时间百分比：30% 工作时间百分比： 30% 工作时间百分比：25% 工作时间百分比：15% 负责将月销售收入，成本、费用支出，禾U润等实际情况与公司计划进行比较、分析 分析相关资本性支出预算执仃情况 分析公司盈利能力及其发展趋势 分析公司资本、收益结构与信用风险 分析公司现金流入、流出结构与资金运用情况 职 责 五 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：相关财务资料、数据的索取权 权限二：相关资料、数据真实性、合理性的审查权 权限三：相关工作的建议权

工作协作关系： 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：销售本部、工场等 外部协调关系 所需记录文档：财务分析报告、财务计划书、财务建议书 任职资格： 教育水平 专业 经验 知识 技能技巧 培训经历 本科及以上 财务管理等相关专业 3年以上工作经验，2年以上相关工作经验 熟练掌握会计制度与企业会计准则、公司会计核算方法、财务分析学理论与方法、财务分 析的各种工具与技能 熟练掌握MS办公软件、较强的数据处理、分析能力、较好的写作能力 财务管理、财务分析培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、In ternet网络、计算器、档案柜、碎纸机 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多 备注：

审计科岗位说明书

审计岗岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 审计冈 经营管理本部财务部审计科 财务部部长 无 无 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2003年7月29日 本职： 负责财务审计等相关工作 职责与工作任务： 职 责 职责表述：负责财务审计工作 工作 任检查办事处财务工作情况 务 配合外部审计及检查工作 工作时间百分比：30% 工作时间百分比：50% 职责表述：负责财务分析、办事处财务相关事宜等工作 编制管理提案、专项财务分析 职 责 工作 任实施帐务测试、办事处财务票据测试 务 负责联系办事处年检及营业证照的设立、变更等事宜 负责财务软件的维护工作 职 责 职责表述：其他工作 工作 任办理企业年检 务 参与年终结算工作 工作时间百分比：20% 职 责 职责表述：完成领导交办的其他工作 四 权力： 权限一：办事处财务工作的监督检查权 权限二：相关工作的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 有密切的协调关系的部门：销售部门、办事处 其他相关部门：购买物流部 临时性协调关系：工商局、税务局、财政局、招商局等行政管理机关 所需记录文档： 检查报告、财务报表、通知、管理提案 任职资格：

教育水平 专业 经验 知识 技能技巧 培训经历 大专及以上 财务管理、审计等相关专业 3年以上工作经验，1年以上相关工作经验 通晓会计处理、熟悉审计方法及原理、熟悉财政税务相关法规、熟悉经济法及行政法、了 解企业管理知识、具备信息处理能力 熟练使用办公软件、了解数据库操作方法及建立相关数据查询、具备人际沟通能力、图表 运用技巧 财务管理、审计等培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、In ternet网络、计算器、档案柜、碎纸机 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多，偶尔出差 备注：