- 2 - 过各类会议、读书竞赛、心得交流等活动,引导职工“善读书、读好书”,鼓励他们通过读书学习实现自学成才、岗位成才。现在,职工书屋已经成为职工学习知识、获取信息的“加油站”和“充电室”,为一线职工的学习与成长搭建了广阔平台。在谈起“职工书屋”时该中心青年职工柳鑫满意地说:“有了‘职工书屋’,我再也不必自己掏钱买书了,现在我想看什么书就借什么书,工作之余再也不会那么枯燥无味。感谢公司工会为我们青年职工办了一件大好事! 四、积极开展“学红领,当先锋”主题实践活动和“青年文明号”、“青年岗位能手”活动,队、号创建有声有色。团支部根据公司团委年度工作的要求,将开展“学红领,当先锋”主题实践活动,列为重点实施内容,团支部积极鼓励青年要求进步,青年骨干主动向党组织靠拢。 今年中心青年陈岳鹏向党支部递交了入党申请书,目 在主题实践活动中,团支部始终坚持“青年前他正在组织的培养中。 文明号”负责人、“青年岗位能手”优先、团干优先、青年领导优先、女同志优先的原则,使“号、手”活动和开展“学红领,当先锋”主题实践活动互相促进,在“青年岗位能手”、“青年文明号”负责人中培养、选树“典型,收到较好效果。 五、围绕育人中心,开展适应团员青年特点的各项活动,活跃青年生活。今年以来,团支部积极开展青年文明号示范行动,通过开展爱心乡村行、礼仪展示、技能比武、甘做保电螺丝钉等一系列活动,全力打造“95598”光明服务工程,树立了省级青年文明号的良好形象。 - 2 - |