基本信息 职位名称 职位代码 iOS移动开发 所属团队 核准人 产品开发 职级 填写日期 设置目的 工作关系 直接领导 直接下级 CTO 无 工作职责 ◆参与整个开发团队的所有开发阶段,包括需求确认,详细设计和实现； ◆负责公司产品iOS版本开发的质量及进度； ◆负责iOS客户端产品的架构设计，分析及优化系统； ◆配合设计师、产品经理提升app用户体验； ◆对iOS开发进行研究，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 ◆负责符合公司发展需要的产品开发预研工作； ◆深入发掘和分析业务需求，撰写产品开发方案和系统设计； ◆在开发中发现存在的问题能积极沟通与解决，积极参与产品、功能与产品开发架构的改进； 关键考核指标 系统性能、稳定性（17分）耗电、线上崩溃 系统安全性（3分）参考：月均需求响应数、月均需求测试数、平均上线时长等， 产品按期上线率（45分）计算公式：按期上线任务个数/总上线任务个数，目标要求：项目按期上线率100% 代码bug率（35分）参考：bug漏测率，计算公式：每月bug总数/每月总代码行数；目标要求：代码bug率不高于0.07% 任职资格 两年以上iOS开发经验； 熟练掌握Objective-C，以及iOS SDK中UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧，熟悉Mac OS X、Xcode开发环境； 对终端产品的UI/UE有独到的见解与认识，追求良好的用户体验； 对iOS性能优化和内存优化有一定了解，熟练掌握iOS平台下的代码调试和调优技术； 对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。 工作条件 工作场所：办公室； 危险性：无职业病危险。 声明：我已知晓并确认上述岗位职责，并愿意根据该岗位的“岗位职责说明书”要求认真履行职责，愿意按对应的“考核指标”考核标准进行工作绩效考核。
任职员工签字确认： 日期： 年 月 日
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