基本养老保险由企业为员工统一进行办理。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
如果您是个人首次参保,需要携带户口本原件、居民身份证原件以及复印件、一寸免冠照。续缴费,需要的是户口本和身份证原件,《职工养老保险手册》,您应根据自己的工资收入情况,按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费,该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的,并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息,它的本息是全部归职工个人所有的。携带户口本和居民身份证的原件、复印件、一寸免冠照片,到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。待相关部门进行相关资料的审核通过后,就为自己成功地购买了个人养老保险。
一、低标准养老保险和基本养老保险的区别
由于缴费低,养老待遇,丧葬费和一次性抚恤费都比较低。职工基本养老保险相比,职工低标准养老保险在缴费基数上比较低,实际收入低于上年全市职工月平均工资60%的职工可在上年全市职工月平均工资30%~60%范围内根据本人同期月平均实际收入确定,但不低于当地政府规定的最低工资标准。缴费比例与基本养老保险的比例一致。目前,企业缴费比例为20%,企业职工个人为8%;个体工商户、自由职业者为24%;个体工商户雇工本人为8%,雇主为其缴纳16%。不缴纳个人缴费部分养老保险费的外来务工人员在个人不缴费期间和按“先补后延”办法参保的城镇大龄人员不能申请补缴为职工基本养老保险,其他按月缴纳低标准养老保险费的人员均可申请补缴为职工基本养老保险。补缴标准为:补缴时上年全市职工月平均工资的50%×全部低标准缴费月数×补缴时规定的缴费比例。
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