法律分析：
如果就业登记的信息，与自己本人信息相差太多，是可以进行修改的，但是需要本人进行修改，同时进行实名制认证。
法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》
第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。
第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
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