1、区别在于两者的定义不一样，受保护的法律不一样。
2、一个是劳动合同受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规保护。
3、另一个是协议，受《中华人民共和国民法典》保护。
4、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
艺人合同不是劳动合同：
1、劳动合同是比较标准的格式，艺人签约合同是双方合作商议的条款，可以作为劳动合同的附件共同遵守，但不能替代劳动合同。
2、艺人与经纪公司签定的合同属于一种合作关系，虽然从表面上看，经纪公司是雇佣艺人为其服务，但是实质上艺人演出所挣取的费用是自己用其劳动所得，无明显的劳动关系人格从属性和经济从属性特征。
3、艺人经纪合同属行纪合同，不具有劳动合同特征。
有效劳动合同的构成要件如下：
1、主体资格合法。
2、合同内容合法。
3、当事人意思表示真实。
4、合同订立的形式合法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四条  用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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