工伤报销医院要求？

律师分析：

紧急抢救可以就近治疗，其它情形未经批准在协议医疗机构之外医疗机构治疗的，治疗费用不予报销。一般情况下正规医疗费发票都应报销，如单位或社保部门不报销，可以诉讼

【法律依据】：

《工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十八条 因工伤发生的下列花费，按照国家限定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗花费和康复花费；

（二）住院伙食补贴费；

（三）到兼顾地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需花费；

（五）生活不能自理的，经劳动本领判定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补贴金和一至四级伤残工人按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补贴金；

（八）因工丧命的，其遗属领取的丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和因工丧命补贴金；

（九）劳动本领判定费。第三十九条因工伤发生的下列花费，按照国家限定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的薪水福利；（二）五级、六级伤残工人按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补贴金。