法律分析：不可以。此种行为违法，处罚无效。罚款是一种剥夺公民财产权的行为，本质上属于行政处罚。不可以。此种行为违法，处罚无效。罚款是一种剥夺公民财产权的行为，本质上属于行政处罚。
法律依据：《企业职工奖惩条例》 第十六条 对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。但是，该条例已经于2008年被废止。此后，用人单位直接对职工进行经济处罚就失去了法律依据。因此，用人单位不能以罚款的方式对员工进行经济处罚。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容