劳动监察部门能否确认劳动关系1、劳动监察大队不作为,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼;
2、不管采用哪种方式维权,都要有证据证明劳动监察大队不作为;
3、如果发生劳动纠纷,劳动监察大队解调不成,可以申请劳动仲裁,比投诉劳动监察大队更实际;
劳动监察部门不可以确认劳动关系，对于劳动关系的争议由劳动争议仲裁委员会确认。根据相关法律规定，劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动监察部门有执法权吗《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 该内容由 吴晓丹律师 和 律说律答 共创回答
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