法律分析：根据我国《劳动保障监察条例》第五十六条规定，“用人单位应当按照下列标准向被保险人支付工伤死亡赔偿金：（一）死亡赔偿金为被保险人上年度平均工资的十二个月，但是不得低于当地最低工资标准的百分之六十；（二）因工作原因导致被保险人死亡，用人单位应当支付丧葬费用。” 可以看出，工伤死亡赔偿金包括丧葬费用。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第五十六条：“用人单位应当按照下列标准向被保险人支付工伤死亡赔偿金：（一）死亡赔偿金为被保险人上年度平均工资的十二个月，但是不得低于当地最低工资标准的百分之六十；（二）因工作原因导致被保险人死亡，用人单位应当支付丧葬费用。”
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容