法律分析：1.从陕西省19个行业的年均工资来看：有8个行业的年均工资，超过陕西平均水平。年均工资最高的3个行业分别是：信息传输、软件和信息技术服务业，年均工资为160066元；电力、热力、燃气及水生产和供应业，年均工资为113711元；科学研究和技术服务业，年均工资为107580元。年均工资最低的3个行业分别是：住宿和餐饮业，年均工资为40873元，居民服务、修理和其他服务业，年均工资为42229元，水利、环境和公共设施管理业，年均工资为54346元。最高比最低的年均工资高了105720元。
2.从陕西省19个行业的增长速度来看：有9个行业的增长速度，超过陕西平均水平。增长速度最快的3个行业分别是：建筑业，增长率为11.8%；科学研究和技术服务业，增长率为9.7%；教育，增长率为8.7%。增长速度最慢的3个行业分别是：居民服务、修理和其他服务业，增长率为-19.3%；住宿和餐饮业，增长率为-0.7%；卫生和社会工作，增长率为0.4%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容