法律分析：在申请工伤致残赔偿时，可能会面临一些风险。首先，工伤认定过程中可能存在争议，需要提供充分证据来证明工伤的事实和原因。其次，赔偿标准也可能会存在争议，需要了解相关法律规定并提供相应证据。最后，申请赔偿的时间限制也需要注意，一般为两年内提出申请。
法律依据：
1.《劳动合同法》 第四十七条 劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者职业病患病的，有下列权利：
（一）及时得到治疗；
（二）发生工亡、工伤、职业病致残或者生活不能自理的，依法获得工伤或者职业病赔偿；
2.《工伤保险条例》 第五条 用人单位应当按照国家有关规定缴纳工伤保险费，并在使用劳动者时贯彻预防、救治和赔偿工伤的政策。
3.《最高人民法院关于人民法院审理工伤保险案件适用法律问题的解释》 第七条 根据事实和法律规定认定工伤，应当以具有事实根据、相互印证、合理推论的证据为依据。
总之，在申请工伤致残赔偿时，需要积极保护自己的权益，充分掌握相关法律规定和证据，及时提出申请并留存相应证据。
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