您的当前位置:首页正文

入职两天就离职法律问题

2022-02-14 来源:意榕旅游网

法律分析:

劳动者入职两天辞职是给工资的。如果用人单位拒绝支付其工资,违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容