一、公立医院有探亲假吗
有,我国劳动法中没有探亲假相关条款。但《国务院关于职工探亲待遇的规定》有相关规定,具体如下:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种:1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
二、我是外省人,未婚,在公立医院工作不满2年,签过正式合同,春节期间能够申请探亲假(爸妈)吗?
《国务院关于工人探亲待遇的限定》第4条限定探亲假期分为以下几种:
(1)看望另一半,每年予以一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工看望爸妈,每年给假一次,20天,也可根据事实上情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工看望爸妈,每4年给假一次,20天。探亲假期是指工人与另一半、父、母团聚的时间,另外,根据事实上需要予以路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假规则的工人(例如学校的教工人),应该在休假期间探亲如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
三、公立医院五险一金标准
五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
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