法律分析：在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。 三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十六条 劳务派遣的适用岗位劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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