非因公死亡职工应得到哪些补偿

在职职工非因公死亡的，可以获得单位的一次性抚恤金等补偿。以国家机关工作人员为例，病故的抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本工资。

一、一等功烈士抚恤金是多少

一等功烈士抚恤金按情况而定：

1、烈士和因公牺牲的，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加生前40个月基本工资或基本离退休费；

2、立了一等功的烈士，遗属应当在享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照25%的比例增发一次性抚恤金，现役军人死亡，根据死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算。

二、病故抚恤金大概标准，军人病故抚恤金标准

为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。对生前作出特殊贡献的烈士、因公牺牲军人、病故军人，除按照本条例规定发给其遗属一次性抚恤金外，军队可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。

三、辅警牺牲国家赔偿多少

根据《人民警察抚恤优待办法》，人民警察被评为烈士、因公牺牲的，其遗属一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。辅警虽然也有“警”字，但和警察是两种完全完全不同的身份，国家暂时没有辅警因公殉职转正的说法。辅警与单位属于劳动关系，不属于人民警察编制，因此若辅警因公死亡，是按照工伤保险相关规定进行赔偿的。

【本文关联的相关法律依据】

《民政部、人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》第一条

自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。