无法认定交通事故责任是否构成工伤

交通事故责任无法认定是否构成工伤，根据《工伤保险条例》第十四条规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。然而，对于责任无法认定的交通事故，法院判决可从保护伤者角度出发，让致害人和保险公司承担全部赔偿责任。伤者可凭法院判决申请工伤认定，解决事故赔偿和工伤认定的问题。

法律分析

一、交通事故责任无法认定是否构成工伤

交通事故责任无法认定时是否认定为工伤以及赔偿标准

交通事故责任无法认定时，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工在.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

二、交通事故责任不能认定工伤的情形

(一)不是.上下班时间发生交通事故的;

(二)当事人承担主要责任以上的。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

患职业病的;

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、怎样维护自己的权益

一般情况下，依据《工伤保险条例》应当认定为工伤的法定情形第六条中，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤。

对于责任无法认定的交通事故，法院判决的惯例是从有利于保护伤者的角度，判决致害人(车主)以及车辆所投保的保险公司承担事故的全部赔偿责任。在法院判决生效后，伤者再拿着法院判决书去申请工伤认定，办案人员在看到法院的判决后一般就会受理工伤认定的申请并且做出工伤认定的决定书。这样就可以合理解决事故责任无法认定情况下的交通事故赔偿和工伤认定的事情了。

结语

在交通事故责任无法认定的情况下，是否能够认定为工伤及其赔偿标准一直存在争议。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害时，应被认定为工伤。然而，对于责任无法认定的交通事故，法院通常会从保护伤者的角度出发，判决致害人和车辆保险公司承担全部赔偿责任。此后，伤者可以凭借法院判决书申请工伤认定，办案人员通常会受理并做出工伤认定的决定。这样，可以合理解决交通事故责任无法认定的赔偿和工伤认定问题，维护自身权益。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十一条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）提供虚假鉴定意见的；

（二）提供虚假诊断证明的；

（三）收受当事人财物的。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。