1、自己办理:去当地社会保险局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;2、公司办理:社会保险断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。
1、因用人单位原因导致的断交:
如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断,可以办理补缴;允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补交后年限可合并计算(补缴的费用由用人单位承担)。
2、临退休或正在办理退休的人员:
(1)办理退休手续的人员,享受员工医疗保险待遇的条件调整为:最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男员工累计满25年,女员工累计满20年,其中实际缴费年限最低应累计满10年。
(2)最低缴费年限未达到上述标准的,由用人单位一次性补齐所差年限的员工医疗保险费后,方可享受员工医疗保险待遇。补缴费用全部进入统筹基金,不划入个人账户。
(3)补缴标准为:退休当年上年度社会平均工资*当年缴费医疗比例*月数。
社会保险停交2个月会影响享受社会保险待遇。需要补缴才能享受社会保险待遇。
社会保险补缴是指由于某种原因导致社会保险中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社会保险时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 员工应当参加基本养老保险,由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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