法律分析：雇佣17岁员工合法，十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
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