环评发生企业搬迁应该有哪些补偿

有环评企业拆迁有补偿。企业在设立的时候，是会进行环境评估的，若是环评合格，则没有影响；若是环境评估不合格，则企业是要承担相应的责任的，拆迁的补偿会降低。但是根据我国相关的法律的规定，企业如果因为环评的原因而造成了企业拆迁的补偿很低的，若企业对拆迁的补偿有异议，则是可以申请行政复议或者是提起行政诉讼的。

一、搬迁企业解除合同补偿吗

拆迁企业解除合同有补偿。若是劳动者自动离职的，用人单位不需要进行补偿。用人单位有以下情况的，应当补偿劳动者。如下：1、用人单位无故解除劳动者的；2、劳动者患病等，在医疗期内不能恢复的；3、用人单位依法裁员的；4、公司拆迁与员工解除劳动合同的；5、其他应当补偿的情形。用人单位补偿劳动者，按照劳动者的就业年限进行补偿，补偿期限最长不得超过12个月。

二、企业拆迁需要做环评吗

企业拆迁需要重新进行环评的。因为环评涉及卫生、安全和防护距离。搬迁后，地址发生了变化，因此有必要重新评估和分析对周边环境的影响。公司搬迁后，可能对周围环境造成影响。为防治污染，应开展新建、改建、搬迁、技改等建设项目的环境影响评价。我们的政府越来越重视环境保护。多家企业环评不合格的，环境管理部门有权责令企业停产整顿，考核合格后继续生产。如果企业未能通过环评，不会影响企业获得合理的拆迁补偿。环境评估和拆迁补偿之间没有直接联系。

【本文关联的相关法律依据】

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需要征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定：

（一）国防和外交的需要；

（二）由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要；

（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要；

（四）由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要；

（五）由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要；

（六）法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。