职工个人缴费比例如何确定？

一、职工养老保险个人缴费比例如何确定养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。

1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。

2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

二、对于达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的职工怎么办

1、参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。达到法定退休年龄人员也可转为个体参保人员，继续缴费至满15年时，办理按月领取基本养老金手续。

2、个体参保人员工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。

三、养老保险个人账户有什么用途

1、个人账户是用于记录参保人员缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转计入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息。它是参保人员办理退休手续、以及跨统筹范围转移、退休前退保、退休前出境定居或死亡终结基本养老关系时，领取个人账户有关待遇的主要依据。

2、职工基本养老保险个人账户，是指社会保险经办机构以居民身份证号码为标识，为每位参加基本养老保险的职工个人设立的惟一的、用于记录职工个人缴纳的养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额的账户。个人账户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。由此可见，相对于个体工商户和自由职业者而言，职工缴纳养老保险比较划算，因为职工养老保险个人缴费比例仅为8%，企业在这方面出了大头。如果是个体工商户自行缴纳的话，比例是18%，这无疑增加了不少负担。即便是这样，养老保险还是十分有缴纳的必要。我们每一个人都不应该忽视其重要性。