法律分析：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。
2、二级伤残补助金=本人工资×25个。
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月。
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月。
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴。
7、七级伤残=本人工资×13个月
8、八级伤残=本人工资×11个月
9、九级伤残=本人工资×9个月
10、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。按月支付)
法律依据：《工伤保险条例》 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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