五险都包括什么险

五险包括的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、养老保险
养老保险全称社会基本养老保险，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，即劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。　
2、医疗保险
医疗保险指的是基本医疗保险，为了避免劳动者因疾病风险造成的经济损失，而建立了这种社会保险制度，参保人员患病就诊产生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
3、失业保险
失业保险由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因为失业而导致生活来源中断的人，提供基本生活保障，并且进行专业的训练，为其创造再就业的条件。
4、工伤保险
工伤保险指的是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
5、生育保险
生育保险也包括在五险一金中，指的是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。
一.社保主要有两类，一类是职工社保，另一种是居民社保。
对于职工社保，它主要包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险这五类保险，也就是我们通常所说的五险一金中的五险。
而居民社保，则只有两险，分别是居民养老保险和居民医疗保险，这是面对没有工作单位的人群。而这两类保险和上面五险一金中所提到的养老保险和医疗保险是有着同样的保障的。
二.五险一金和社保的区别
1、概念以及范围不同
通过上面的介绍我们可以知道，五险一金指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
而社保分为职工社保和居民社保，职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五类保险，这种情况才和五险一金中的五险是一致的。而居民社保则只有养老保险和医疗保险这两种，则没有像职工社保那么大的范围。
所以五险一金和社保的概念以及范围是不一样的，我们要注意区别。
2、缴纳制度不同
社保可由个人缴纳，即使没有工作待业在家，也可以单独缴纳；
而五险一金包括养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险（女工才能享受）和住房公积金，根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。