法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。当法人代表存在很多便捷之处，但是也存在一定的风险，比如法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。
一、公司变更法人需要赔偿员工吗
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。
二、公司法人代表职责
法人代表是法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担，法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。
三、深圳公司注册后是否有年龄限制？
法人并不是人而是一种具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，所以不存在年龄限制的问题。法人代表有年龄限制，法人代表要求是具有完全民事行为能力的人，也就是需要是年满18周岁公民，所以法人代表的最低年龄限制为18岁，没有最高年龄限制。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容