法律分析：超过一个月的，可以进行离职，符合我国的法律规定，个人和单位有协商交接完毕离职的，也可以交接完再离职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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