法律分析：
员工在公司打架,不论什么理由,公司都有责任。管理责任逃不了。如果员工伤人伤物责任更是逃不了。领导会视情节承担责任。
法律依据：
《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。
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