法律分析：三方协议学校要留一份。
法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议，毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约取得毕业资格的结业生，本协议无效。学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
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