合同的有效期限是什么？

合同的时效期限的规定：

1、合同生效时间。依法成立的合同自成立时生效，如果当事人对合同附期限的，合同生效时间为当事人约定的时间。

2、合同终止时间。一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕之时，如果当事人对合同附期限的，合同终止时间为当事人约定的时间。

一、合同有效期内义务未履行完该如何处理

在合同有效期内义务未履行完的，合同有效期限届满后，合同终止,合同中的各项约定失效，双方均没有继续履行的义务。民法典允许并尊重当事人对合同期限进行约定，包括生效时间和生效时间。双方约定有效期限后，双方均对合同履行时间有了预期和判断。

二、附件一违约金条款生效时间

正常情况下违约金条款同合同整体同时生效，但是当事人另有约定除外。《民法典》合同编明确规定，依法成立的合同，自成立时生效，合同中的违约金条款效力，自然也要遵循合同整体的效力，与合同一起生效，但是民法典赋予了当事人自主约定的权利，如果合同当事人之间对合同违约金条款的生效时间另有约定，法律会优先尊重当事人的约定。

三、怎样确定劳动合同成立

如果劳动合同不成立，那么就不能生效，也就不具有法律效力，劳动者和用人单位之间的权利义务就无法得到保障。那么，怎样确定劳动合同成立呢?劳动合同自双方签字生效时成立。劳动合同依法订立即具有法律约束力，劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。如果双方当事人在合同中明确约定合同生效的日期，则合同生效日期可以晚于成立时间。对于劳动合同终止的截止日期的计算，应以劳动合同期限终止日期最后一天的24时为准。如果有工作任务超过最后一天24时的，应以完成工作任务的时间作为合同终止的时间。需要注意的是，劳动合同成立并不代表劳动关系成立，《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以，劳动关系是从用工之日起才成立。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一百六十条

民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

《中华人民共和国民法典》第五百零二条

依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。