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合同期满未续签是否可以主张2倍工资?

2022-04-19 来源:意榕旅游网

合同期满未续签,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同,劳动者可以主张2倍工资。但是每月的双倍工资最多不超过十一个月。

合同期满未续签仍继续履行

合同期满未续签仍继续履行:1、若双方未约定到期自动续约,合同到期后当事人仍履行义务,另一方受领的,履行义务的行为有效。2、若双方约定了合同期满自动续约的,按照约定处理。3、若双方事先明确约定了合同终止期限,还约定了若双方续约须另行签订书面协议的,则合同到期时合同效力终止。

劳动合同期满后未续签被辞退

劳动合同期满后未续签被辞退,如果是用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不同意续签的而辞退的,则用人单位不需要支付给劳动者经济补偿;如果是用人单位降低劳动条件,劳动者不同意续签的而辞退的,则用人单位需要给劳动者经济补偿。

租房合同期满自动续签吗

租房合同期满不会自动续签。法律关于租房合同期满续签的规定是:租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。同时,租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

租房合同期满自动续签吗

我国法律并没有自动续约的规定。按照民法典的规定,到期不续签但继续租用,视为不定期租赁。对于不定期租赁,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。根据法律规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

合同单方违约支付违约金是2倍吗

合同单方违约支付违约金不一定是2倍。我国法律规定,违约金不超过实际损失30%的合法有效,超过实际损失30%的部分无效。约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 该内容由 张荣律师 和 律说律答 共创回答

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