法律分析:根据中国法律规定,五险一金属于社会保险,其缴费是由企业和个人共同承担的。具体缴费比例由各地人社部门制定,但是企业缴纳的比例应不低于规定标准的一定比例。因此,五险一金的缴费应当是由企业和个人共同承担的。
法律依据:
1.《劳动法》第四十一条:用人单位应当按照国家规定为职工缴纳社会保险费。
2.《社会保险法》第十五条:用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费,不得拖欠、少缴、欺骗或者以其他方式违法规避缴纳。
3.《社会保险费征收管理办法》第十二条:用人单位和个人按照规定应当缴纳的社会保险费,由用人单位代扣代缴,纳入社会保险基金。
综上所述,企业和个人应当共同承担五险一金的缴费责任,企业缴纳的比例应当符合国家规定。
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