法律分析：
把这个月份工作完成了，下个月才能根据这个月的工作情况，进行发工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容