2023年工伤认定的基本情况有哪些

可认定为工伤的基本情况包括：员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；其他。

2023年哪些情况下可认定为工伤

可以认定为工伤的情形有：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023年工伤认定主要有哪些类型

按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023年工伤认定所需材料具体有哪些

1、《工伤认定申请表》;

2、居民身份证;

3、医疗诊断证明/职业病诊断证明书;

4、劳动关系证明，例如;

5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;

6、死亡证明(职工死亡);

7、公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所，因工作职暴力伤害等意外伤害);

8、公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明);

9、医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡);

10、民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害)。

2023年免征印花税的情况有哪些

一、免征印花税的情况

1.已缴纳印花税的凭证的副本或者抄本;

2.财产所有人将财产赠给、社会福利单位、学校所立的书据;

3.无息、贴息贷款合同;

4.企业因改制签订的产权转移;

5.农民合作社与本社成员签订农业产品和农业生产资料的合同;

6.外国、国际金融组织向中国、国家金融机构提供优惠贷款时签订的合同;

个人出租、承租住房，廉租住房、经济适用房购买租赁;

二、暂免征收印花税的情况

1.个人买、卖住房;

2.农林作物、牧业畜类保险;

3.买卖证券、投资金金的单位;

4.书、报、看发行单位预订阅单位、个人之间的书立;

5.行政企脱钩企业改组、改管理体制、隶属关系，国有企业改制、盘点国有企业资产等发生的国有股权无偿划转行为(前提：国务院、省级人民决定或批准)。

2023年竞业禁止有效的情况有哪些

竞业禁止协议有效的条件如下：

1、用人单位应当给予劳动者相应的经济补偿，用人单位连续三个月不支付补偿金，劳动者有权解除竞业限制约定；

2、竞业限制期限，不得超过二年，自劳动合同解除或终止之日起算；

3、竞业限制应当以书面形式订立；

4、竞业限制约定不得违反法律、法规的规定；

5、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，其他岗位不适用竞业限制。

6、竞业限制的范围、地域、期限是必要内容，由用人单位与劳动者约定，

7、竞业限制期限内劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 该内容由 嵇小函律师 和 律说律答 共创回答