自己注册的公司交社保的流程如下：
1、开设社保账户：自己注册的公司需要到当地社保局开设社保账户，并按照规定缴纳社保费用；
2、缴纳社保费用：自己注册的公司需要按照规定缴纳员工的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；
3、报送社保信息：自己注册的公司需要按照规定报送员工的社保信息，包括员工的基本信息、工资收入等；
4、定期核算：自己注册的公司需要定期核算员工的社保费用并进行缴纳，确保按照规定及时缴纳社保费用。
交社保需要的资料如下：
1、员工的身份证明、户口簿等基本证件；
2、社保账户的开户申请表，包括公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件；
3、缴纳社保费用的申请表，包括员工的基本信息、工资收入、社保类型等信息。
综上所述，不同地区和不同情况下所需资料可能会有所不同，建议在进行社保缴纳前详细了解当地的相关规定和要求，并尽可能多地准备相关证明文件，以便顺利进行社保缴纳手续。同时，应当及时更新员工的社保信息，确保员工社保费用的缴纳符合规定。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第八条
企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。
前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第十条
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
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