五险一金三金一金各有什么用

法律分析：五险一金的一金是住房公积金，而五险是养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。一金是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

一、没有五险一金的公司是合法的吗？

没有五险一金的公司是不合法的。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

没有“一金”不违法，但没有“五险”是违法的，违反《社会保险法》。

二、四险是哪几个

四险一金是社保和住房公积金，其中四险包括社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一金是住房公积金。与法律相比，五险一金包括医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。与五险一金相比，四险一金少了生育保险。四险一金是将生育保险与医疗保险合并，其主要目的是通过整合两个保险基金和管理资源，增强基金的共同经济能力，提高综合管理效率，降低管理运营成本。

三、没有毕业证是不是就不能交五险

没拿到毕业证也是可以交五险一金的，有身份证就可以的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

法律依据：《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《住房公积金管理条例》第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。