公司入职需要提供户主和本人户口本复印件合法么?

《中华人民共和国户口登记条例》第五条规定，户主或本人有权向户口登记机关申报更改户口本上的职业；户口登记机关审查属实后予以变更或更正。户口本是登记住户人员姓名、籍贯、出生年月日等内容的薄册。根据第十七条，户口登记的内容需要变更或更正时，户主或本人可向户口登记机关申报，机关可要求提供相关证明。

法律分析

户主或者本人有权利向户口登记机关申报更改户口本上的职业；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口本是登记住户人员姓名、籍贯、出生年月日等内容的薄册。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第五条

户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

第十七条

户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

拓展延伸

公司入职所需材料：户主和本人户口本复印件的合法性要求

在公司入职过程中，通常需要提供一些必要的材料以满足法律和组织要求。其中，户主和本人户口本复印件是常见的入职材料之一。这些材料的合法性要求是确保雇主和雇员之间的合法关系，并且有助于核实身份信息和居住地证明。根据相关法律法规，公司要求提供户主和本人户口本复印件是合法的。然而，为了保护个人隐私和信息安全，公司可能会采取相应的保密措施来妥善处理这些材料。在提供材料之前，建议仔细阅读公司的入职政策和相关法律法规，确保合规性并保护个人权益。

结语

合法提供户主和本人户口本复印件是公司入职过程中的常见要求，以确保雇主和雇员之间的合法关系。根据《中华人民共和国户口登记条例》第五条和第十七条，户主或本人有权向户口登记机关申报更改户口本上的职业，并经户口登记机关审查属实后予以变更或更正。然而，为保护个人隐私和信息安全，公司可能会采取相应的保密措施。在提供材料前，请仔细阅读公司的入职政策和相关法律法规，以确保合规性并保护个人权益。

法律依据

中华人民共和国全民所有制工业企业法（2009修正）：第五章 职工和职工代表大会 第四十九条 职工有参加企业民主管理的权利，有对企业的生产和工作提出意见和建议的权利；有依法享受劳动保护、劳动保险、休息、休假的权利；有向国家机关反映真实情况，对企业领导干部提出批评和控告的权利。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护和劳动保险的权利。

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第一章 总 则 第五条 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十六章 职位聘任 第一百零二条 机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。

聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。